OpenAI面臨多個挑戰(zhàn)
自O(shè)penAI的首席執(zhí)行官奧爾特曼經(jīng)歷解雇與重聘后,,公司內(nèi)部人事變動愈發(fā)頻繁,。今年以來,,多位高管相繼離職,,導(dǎo)致聯(lián)合創(chuàng)始人僅剩三人:奧爾特曼、扎倫巴及休假中的布羅克曼,。這不禁讓人疑問,,為何在人工智能領(lǐng)域擁有重大影響力的OpenAI難以留住其創(chuàng)始人團(tuán)隊?
本月早些時候,,ChatGPT關(guān)鍵開發(fā)者舒爾曼宣布離職,,轉(zhuǎn)投競爭對手Anthropic。他提到,,自己追求在AI對齊領(lǐng)域的研究,,并渴望與志同道合者共事。與此同時,,產(chǎn)品負(fù)責(zé)人鄧也宣布離職,。上海交通大學(xué)副教授劉鵬飛分析認(rèn)為,這些高級研究人員的出走可能標(biāo)志著OpenAI不再是頂級AI科學(xué)家的首選目的地,,人才正流向?qū)W⒂贏I安全的新興企業(yè),,預(yù)示著AI研究生態(tài)的多元化趨勢。
尤其引人注目的是,,原本與奧爾特曼緊密站隊的布羅克曼也宣布休假至年底,,并強調(diào)構(gòu)建安全的通用人工智能任務(wù)艱巨。中歐國際工商學(xué)院教授譚寅亮指出,,業(yè)界普遍解讀這一行為預(yù)示著布羅克曼或?qū)㈦x職,,類似情況曾在另一位前聯(lián)合創(chuàng)始人卡帕西身上發(fā)生過。舒爾曼和布羅克曼的動向傳遞出兩大信號:一是OpenAI內(nèi)部管理問題可能導(dǎo)致更多優(yōu)秀科學(xué)家流失,,縮小與其他AI企業(yè)的差距,;二是GPT系列模型的發(fā)展可能遭遇技術(shù)瓶頸,業(yè)界需審視規(guī)?;傻臉O限,。
即將到來的美國競業(yè)禁止條款廢除,,可能加劇OpenAI的人才流失問題。
另一方面,,眾多OpenAI前員工創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)正逐步崛起,,其中Anthropic由前OpenAI高管創(chuàng)立,被視為行業(yè)內(nèi)的強勁競爭者,。公司CEO阿莫迪預(yù)測人工智能模型公司將迎來萬億美元級收入,,而OpenAI及其前員工創(chuàng)立的企業(yè)或?qū)⒄紦?jù)該市場的半壁江山。此外,,前OpenAI研究科學(xué)家斯瑞尼瓦斯創(chuàng)立的人工智能搜索公司Perplexity,,估值飆升,,成為谷歌和OpenAI同類產(chǎn)品的有力競爭者,。
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2024-06-01 12:18:49女子三大球三線不勝!