OpenAI面臨多個挑戰(zhàn)
自OpenAI的首席執(zhí)行官奧爾特曼經歷解雇與重聘后,,公司內部人事變動愈發(fā)頻繁。今年以來,,多位高管相繼離職,導致聯合創(chuàng)始人僅剩三人:奧爾特曼,、扎倫巴及休假中的布羅克曼。這不禁讓人疑問,,為何在人工智能領域擁有重大影響力的OpenAI難以留住其創(chuàng)始人團隊,?
本月早些時候,ChatGPT關鍵開發(fā)者舒爾曼宣布離職,,轉投競爭對手Anthropic,。他提到,自己追求在AI對齊領域的研究,,并渴望與志同道合者共事,。與此同時,產品負責人鄧也宣布離職,。上海交通大學副教授劉鵬飛分析認為,,這些高級研究人員的出走可能標志著OpenAI不再是頂級AI科學家的首選目的地,人才正流向專注于AI安全的新興企業(yè),,預示著AI研究生態(tài)的多元化趨勢,。
尤其引人注目的是,原本與奧爾特曼緊密站隊的布羅克曼也宣布休假至年底,,并強調構建安全的通用人工智能任務艱巨,。中歐國際工商學院教授譚寅亮指出,業(yè)界普遍解讀這一行為預示著布羅克曼或將離職,,類似情況曾在另一位前聯合創(chuàng)始人卡帕西身上發(fā)生過,。舒爾曼和布羅克曼的動向傳遞出兩大信號:一是OpenAI內部管理問題可能導致更多優(yōu)秀科學家流失,縮小與其他AI企業(yè)的差距,;二是GPT系列模型的發(fā)展可能遭遇技術瓶頸,,業(yè)界需審視規(guī)?;傻臉O限。
即將到來的美國競業(yè)禁止條款廢除,,可能加劇OpenAI的人才流失問題,。
另一方面,眾多OpenAI前員工創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)正逐步崛起,,其中Anthropic由前OpenAI高管創(chuàng)立,,被視為行業(yè)內的強勁競爭者。公司CEO阿莫迪預測人工智能模型公司將迎來萬億美元級收入,,而OpenAI及其前員工創(chuàng)立的企業(yè)或將占據該市場的半壁江山,。此外,前OpenAI研究科學家斯瑞尼瓦斯創(chuàng)立的人工智能搜索公司Perplexity,,估值飆升,,成為谷歌和OpenAI同類產品的有力競爭者。
去年3月,,OpenAI公司緊隨ChatGPT發(fā)布之后,,推出了升級版的GPT-4,其強大的功能和效率提升引發(fā)了一波失業(yè)恐慌浪潮,,網絡上出現了擔憂的聲音
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