特斯拉CEO馬斯克,,同樣是OpenAI的聯(lián)合創(chuàng)始人,宣布成立自己的人工智能公司xAI,,進(jìn)一步證明了創(chuàng)始人出走現(xiàn)象在硬科技領(lǐng)域的普遍性,,以及硅谷長久以來的“叛變”文化。譚寅亮舉例說明,,歷史上不乏“叛變者”通過創(chuàng)業(yè)開辟全新領(lǐng)域,,推動行業(yè)發(fā)展的案例。
安全問題成為OpenAI無法回避的議題,。聯(lián)合創(chuàng)始人蘇茨克維爾和雷克的離職,,以及他們對安全文化的擔(dān)憂,凸顯了公司內(nèi)部在此方面的分歧,。蘇茨克維爾創(chuàng)建專注于安全超級智能的新公司,,雷克則加入Anthropic繼續(xù)超級對齊研究,。譚寅亮強(qiáng)調(diào),確保AI與人類價(jià)值觀一致的“對齊”問題,,是部分科學(xué)家堅(jiān)守的底線,。
近期,OpenAI的安全部門調(diào)整也引發(fā)爭議,,加劇了外界對其安全承諾的質(zhì)疑,。馬斯克對OpenAI的起訴更是直指公司偏離了公益初衷。南開大學(xué)教授李維安指出,,OpenAI創(chuàng)始人離開主要基于治理理念沖突,,而非傳統(tǒng)意義上的待遇問題,反映了人工智能治理向善還是向利的深層矛盾,。
Anthropic作為OpenAI的有力挑戰(zhàn)者,,持續(xù)吸引著核心成員加盟,其在公司治理結(jié)構(gòu)上的創(chuàng)新平衡了商業(yè)與安全,,成為吸引人才的關(guān)鍵因素,。隨著其他AI企業(yè)在技術(shù)上的追趕,以及OpenAI面臨的財(cái)務(wù)困境和外部法律挑戰(zhàn),,2023年對OpenAI而言將是充滿考驗(yàn)的一年,。