工傷保險竟變成了唐僧肉
在應對工傷保險體系中存在的挑戰(zhàn),,如企業(yè)工傷負擔沉重、靈活就業(yè)人員參保難度大及工傷失能人員保障不足等問題時,,各地正積極探索構建多層次的工傷保險制度,。青島作為先行試點城市,推出了補充工傷保險和工傷傷養(yǎng)服務項目,,兩者相互補充,,拓寬了保障覆蓋面,惠及更多人群,。
董方學(化名)便是這一政策的受益者之一,。每天早晨,,他在醫(yī)護人員的協(xié)助下開始一天的生活,接受電療,、肢體復健及心理輔導,。得益于這項政策,他每月只需自付約1000元,,其余費用則由工傷保險基金和商業(yè)保險公司共同承擔,,他對能生活在這樣一個時代感到十分慶幸。
2021年,,面對工傷保險領域的種種難題,,人力資源和社會保障部鼓勵地方探索多層次工傷保險體系。青島積極響應,,不僅推行了補充工傷保險,,還創(chuàng)新性地增設了一級至四級工傷失能者的傷養(yǎng)服務項目,有效緩解了企業(yè)與職工面臨的“賠償壓力大,、參保不易,、生活困難”等問題。
62歲的崔志祥(化名),,退休后重返工作崗位,,在一次意外中受傷,原本擔心治療費用的他,,卻因雇主為返聘員工購買的補充工傷保險而得到了及時的幫助,。這反映出補充工傷保險對于超齡勞動者等特定群體的重要意義。
面對超齡勞動者在工傷認定和社保繳納上的困境,,青島市人力資源和社會保障局指出,,許多不在傳統(tǒng)社會保險制度覆蓋范圍內的從業(yè)人員,一旦遭遇工傷,,治療和護理的經濟負擔往往只能自行承擔,。為解決這一問題,青島參考多方經驗,,建立了政府引導,、企業(yè)自愿參與、商業(yè)保險公司操作的補充工傷保險模式,,不僅擴大了參保年齡上限,,還降低了保費標準,提高了企業(yè)的參保積極性,。
補充工傷保險的引入,,顯著減輕了企業(yè)因工傷需自行承擔的賠償比例,基本補充保險能夠覆蓋企業(yè)賠償額的80%,,極大緩解了企業(yè)“賠不起”的難題,。以青島某紡織機械企業(yè)為例,,通過補充工傷保險,企業(yè)的一次工傷賠償中,,保險公司承擔了近6萬元,,顯著減輕了企業(yè)負擔。
此外,,青島開創(chuàng)性地推出的傷養(yǎng)服務項目,,為工傷失能者提供了包括醫(yī)療和養(yǎng)老照護在內的全面服務,有效減輕了他們的經濟壓力和生活負擔,。像董方學這樣的一級傷殘失能者,,在傷養(yǎng)服務機構不僅得到了專業(yè)護理,生活質量也有了顯著提升,,部分實現(xiàn)了生活自理,,對康復之路充滿希望。
截至當前,,青島的補充工傷保險已覆蓋逾1500家企業(yè)和15萬名職工,,其中大部分為對保險需求較高的中小微企業(yè)。傷養(yǎng)服務的推出,,更是直接幫助了數(shù)百名工傷失能者,,商業(yè)保險公司已為此提供了數(shù)十萬元的經濟補助,顯著改善了他們的生活境況,。
7月2日,《新華每日電訊》刊載了一篇評論,,題目引人深思——《農村學生營養(yǎng)餐補貼不能成“唐僧肉”》
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