這些科技富豪牢牢掌控著自己的企業(yè),他們當然有資格享受舒適的生活,,想在哪里辦公都可以,,沒有人可以讓他們下課,。但現(xiàn)在,越來越多的職業(yè)經(jīng)理人也享受這種遠程工作和專機待遇,。
波音前老板缺乏責任心
女性內(nèi)衣巨頭維多利亞秘密同樣剛剛換帥,,挖來了競爭對手Savage X Fenty的CEO蘇泊爾(Hillary Super)。雖然去年才接手天后蕾哈娜創(chuàng)辦的Savage X Fenty(Fenty就是蕾哈娜的姓氏),,但是蘇泊爾在服裝行業(yè)已經(jīng)有將近三十年的工作經(jīng)驗,,效力過多家知名女裝品牌。
蘇泊爾愿意接手維多利亞秘密,,但卻不愿意搬家到公司總部所在地俄亥俄州哥倫布市,。只不過她家在西海岸的洛杉磯,到東海岸的哥倫布市實在太遠,,無法像尼科爾那樣當天通勤,。因此,蘇泊爾選擇了折衷方案,,搬家到紐約曼哈頓,,根據(jù)需要乘坐飛機往返于紐約和公司總部。
實際上,,蘇泊爾的前任沃特斯(Martin Waters)也是這樣,,在紐約和哥倫布市之間通勤。所有費用由公司承擔,?;蛟S對時尚行業(yè)的CEO來說,單調(diào)枯燥的哥倫布無法和洛杉磯,、紐約這樣的超級都市相比,。
美聯(lián)航(United Airlines)的CEO科比(Scott Kirby)的家在得克薩斯州的達拉斯,但公司總部卻在伊利諾伊州的芝加哥,。當然,,作為航空公司的CEO,乘坐飛機上班是近水樓臺,,便攜享受公司資源,。
過去幾年時間,航天巨頭波音公司的企業(yè)形象與聲譽遭受了嚴重打擊,,不僅商業(yè)客機頻繁出現(xiàn)質(zhì)量問題和墜機事故,,就連航天飛船也出現(xiàn)了事故,讓宇航員不得不滯留國際空間站,,在明年改乘SpaceX的飛船回到地球,。
盡管波音公司形象掃地,但波音CEO卡洪(DavidCalhoun)依然賺得盆滿缽滿。他是接替因為墜機事件而下課的前CEO穆倫伯格(Muilenburg)而上任的,,但在他的領導下,,波音的質(zhì)量危機并沒有解決,還在不斷因為諸多事件蒙羞,。然而就算波音過去幾年多次裁員,,數(shù)萬人因此失業(yè),卡洪依然在去年得到了3300萬美元薪酬,,同比增長了45%,,還有高達4500萬美元的離職補償。
在卡洪執(zhí)掌波音的四年半時間里,,他一直就沒有搬到波音總部,,無論是企業(yè)總部弗吉尼亞州阿靈頓,還是制造總部基地西雅圖,。相反,卡洪一直住在自己在美國東海岸的兩座豪宅中,,分別位于新罕布什爾州和南卡羅來納州,,乘坐波音為他提供的專機出行。
很難相信這樣的CEO,,能夠給一家企業(yè)注入怎樣的責任心,,解決波音的質(zhì)量危機。相比之下,,本月上任的新CEO奧特伯格(Kelly Ortberg)在接手波音之后,,暫時放棄了佛羅里達的陽光海岸,選擇搬到了波音的制造總部西雅圖,。
至少這給波音公司的員工和股東帶來了一點信心:新老板愿意投入時間,,是真想解決公司的質(zhì)量問題。
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