今年最香活法，收割了多少摳門中產(chǎn)(5)

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2024-09-02 13:21:30 新周刊

尋找平替的過程,，也是當(dāng)代人對(duì)于種種概念和符號(hào)祛魅的過程。

脈脈發(fā)布的《工作性價(jià)比時(shí)代-2024春招人才求職偏好洞察》（下稱《洞察》）顯示,，“大廠光環(huán)”成為多數(shù)職場(chǎng)人在擇業(yè)時(shí)首先舍棄的因素,，81.93%的人考慮去“平替大廠”。在《洞察》中,，“平替大廠”被定義為“在成長(zhǎng)潛力,、工作氛圍和生活平衡等方面優(yōu)于‘大廠’，同時(shí)也避免了大廠的內(nèi)卷競(jìng)爭(zhēng)和考核壓力”的公司,。

（圖/《我,，到點(diǎn)下班》）

在尋找平替的求職者眼中，大廠高福利,、高回報(bào)的邊際效應(yīng)遞減,，為了競(jìng)爭(zhēng)有限的資源需要極盡內(nèi)卷。而在無(wú)休止的工時(shí)比拼中,，人們大部分時(shí)間都在進(jìn)行著被人類學(xué)家大衛(wèi)·格雷伯定義為“狗屁工作”的數(shù)據(jù)化重復(fù)勞作,。

當(dāng)求職者不再將“大廠光環(huán)”視作一種榮譽(yù)象征抑或自我價(jià)值的體現(xiàn)以后，祛魅發(fā)生了,。

人們流向另一種性價(jià)比更高的選擇,，這種“平替行為”的發(fā)生，幾乎是自然而然的,。也因此,，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，求職者對(duì)“平替大廠”的認(rèn)可度也逐步提高,，《洞察》顯示，有過半數(shù)求職者愿意降薪去“平替大廠”,。

隨著個(gè)體意識(shí)的崛起,，這一代人越來(lái)越強(qiáng)調(diào)實(shí)際感受而非世俗觀念，這也意味著他們做出的選擇也愈加“實(shí)用主義”,。

比如今年高考的分?jǐn)?shù)線公布后,，出現(xiàn)了一個(gè)“反常識(shí)”的現(xiàn)象。部分高分考生選擇放棄“985”高校,，轉(zhuǎn)而報(bào)考“提前批”,。所謂的“提前批”招生，包括公費(fèi)師范生,、定向委培生,、警校等,，有些是普通本科院校，也有一些是?？圃盒?。

（圖/《平原上的摩西》)

放棄“985”而選擇提前批院校，對(duì)于這些考生來(lái)說(shuō)是一種更加實(shí)用的選擇,。普通院校之所以能夠吸引到高分考生,，只有一個(gè)殺手锏：“帶編入學(xué)”——畢業(yè)就能手握一個(gè)“鐵飯碗”。

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