娃哈哈的股權“回旋鏢”,，扎在了宗馥莉身上？員工維權戰(zhàn)火起

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2024-09-08 13:19:44 新浪財經(jīng)

娃哈哈的股權“回旋鏢”，扎在了宗馥莉身上,？

宗馥莉接掌娃哈哈集團不久后，便面臨了新的挑戰(zhàn),，而這次的對手竟是集團內(nèi)部的部分老員工,。據(jù)報道,，娃哈哈集團要求員工重簽勞動合同,，并以較低價格回購員工持股會的股權，此舉引發(fā)了員工的不滿,，認為自身權益受損,。員工們自發(fā)成立了維權會，采取法律行動維護自己的權利,，目前已有數(shù)十名員工提起的集體訴訟進入司法程序,，等待法院受理。

娃哈哈集團對此迅速發(fā)表官方聲明,，表示集團職工持股會未曾聽聞所謂的“娃哈哈維權委員會”,，同時指出工會尚未接獲相關訴訟信息。上海申倫律師事務所的夏海龍律師解釋說,，從起訴材料提交到法院正式立案并通知被告之間,，通常存在時間差，這可能是導致雙方說法不一的原因,。

此外,，員工對于宗馥莉的不滿還源自她在接任后的一系列決策，特別是涉及員工股權的變動,。在宗馥莉接棒前,，杭州蕭山順發(fā)食品包裝有限公司的職工持股會被轉(zhuǎn)移到其名下，員工失去了長期收益的來源,，且未獲得相應補償,，股權轉(zhuǎn)讓疑似為零元，這引發(fā)了員工對持股會控制權及轉(zhuǎn)讓合法性,、程序公正性的質(zhì)疑。盡管集團聲明股權轉(zhuǎn)讓合法有效,，但對零元轉(zhuǎn)讓價未作解釋,。

另一個爭議點是，娃哈哈集團員工被要求與另一家公司——宏勝飲料集團有限公司簽訂新勞動合同,，此舉意味著原有的“干股分紅”待遇消失,，員工對未來收入保障的擔憂加劇。宏勝飲料與宗馥莉有著密切關聯(lián),，而其復雜的股權結構和過往的爭議,，也讓員工對這次改簽合同的動機產(chǎn)生懷疑。

綜上所述,，宗馥莉接任后的一系列動作觸及了員工的切身利益,，引發(fā)了內(nèi)部的不滿與抗爭。這些事件不僅關乎當前的勞資關系，還牽扯到娃哈哈集團內(nèi)部的歷史遺留問題,，以及集團未來的方向與策略,。面對內(nèi)外部的挑戰(zhàn)，宗馥莉的接班之路顯然充滿考驗,，如何平衡創(chuàng)新與傳統(tǒng),、個人風格與組織穩(wěn)定，將是她必須面對的重要課題,。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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