媒體：印度想抄鄭州作業(yè)能行嗎,？挑戰(zhàn)重重待克服

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2024-09-08 17:51:29 金融界

媒體：印度想抄鄭州作業(yè)能行嗎

印度懷揣著成為下一個“世界工廠”的雄心,，正嘗試跟隨中國的腳步，特別是鄭州的發(fā)展模式,。近期,，《印度時報》的報道揭示,，富士康正在考察印度南部數(shù)個邦，意圖選擇理想地點,，建立一個類似于中國鄭州的大型制造中心。這場選址競賽中,，泰倫加納邦,、安得拉邦和卡納塔克邦紛紛提出優(yōu)厚條件，如大片土地供富士康建立供應(yīng)鏈園區(qū),，其中泰倫加納邦的提案最為宏大,，計劃提供足以容納30萬至40萬工人的綜合設(shè)施，包括生產(chǎn)基地及完善的居住,、娛樂和醫(yī)療配套,。

然而，富士康在印度的進(jìn)展并非一帆風(fēng)順,。盡管印度的人力成本較低且政府推出激勵措施,，但根據(jù)BBC的報道，公司面臨勞工招聘等難題,，促使富士康在2023年繼續(xù)加強(qiáng)在中國的投資,，與鄭州政府合作，斥資約10億元人民幣建設(shè)新總部并擴(kuò)大招聘,，為iPhone 16的生產(chǎn)做準(zhǔn)備,。

印度工廠在運作中遭遇的文化和操作習(xí)慣差異，以及教育水平導(dǎo)致的技能差距,，成為顯著挑戰(zhàn),。比如，中國員工引入的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和中文界面讓印度工人難以適應(yīng),，加之關(guān)于生產(chǎn)良品率的爭議,，以及印度工廠被指性別歧視，拒絕招聘已婚女性,，都使得富士康在印度的形象受損,。一位中國調(diào)任的富士康高級經(jīng)理感嘆，除勞動力外,，印度的其他成本高昂,。

在基礎(chǔ)設(shè)施和供應(yīng)鏈方面，印度與鄭州的成熟度相去甚遠(yuǎn),。鄭州富士康園區(qū)經(jīng)過十多年的建設(shè),，已成為全球最大的蘋果手機(jī)組裝基地，享有政府的全力支持和完善的配套設(shè)施,。相比之下,，印度的供應(yīng)鏈依賴進(jìn)口,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足，電力供應(yīng)不穩(wěn)定,，限制了其作為制造基地的潛力,。

富士康與印度的故事充滿了起伏。自2006年首次進(jìn)入印度以來,，盡管多次嘗試建立類似鄭州的工業(yè)園區(qū),，但成效有限，過程中不乏工廠關(guān)閉和項目受阻的情況,。即便如此,，富士康并未放棄，持續(xù)在印度投資,，特別是在蘋果公司計劃增加在印生產(chǎn)份額的背景下,，富士康董事長劉揚偉表達(dá)了對印度制造業(yè)未來的樂觀，并承諾追加投資,。

印度各邦政府積極爭取富士康的投資,，試圖復(fù)制鄭州的成功案例，推動本土經(jīng)濟(jì)的飛躍,。然而,，要實現(xiàn)這一愿景，印度還需克服諸多現(xiàn)實障礙,，提升基礎(chǔ)設(shè)施,，優(yōu)化供應(yīng)鏈，調(diào)整政策以適應(yīng)制造業(yè)的國際化需求,，印度能否最終如愿,，還需時間驗證。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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