延遲退休來了,！年輕人就業(yè)會更難嗎,？經(jīng)濟發(fā)展才是關(guān)鍵

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2024-09-13 20:27:00 界面新聞

9月13日,，新華社消息顯示，為貫徹黨中央關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的決策,，應(yīng)對人口發(fā)展新情況,，充分利用人力資源，根據(jù)憲法規(guī)定,，第十四屆全國人大常委會第十一次會議決議同步推進男女職工法定退休年齡的延遲,。計劃在15年內(nèi)，將男性職工退休年齡從60歲逐步調(diào)整至63歲,，女性職工則從50歲和55歲分別調(diào)整到55歲和58歲,。

面對人口老齡化的挑戰(zhàn)，部分人士擔憂延遲退休或致就業(yè)機會縮減,，給年輕人求職帶來壓力,。然而，專家普遍認為，這種擔憂過甚,，因為經(jīng)濟發(fā)展的狀況才是決定就業(yè)的關(guān)鍵,。

星圖金融研究院的付一夫研究員向界面新聞指出，盡管延長年長者工作年限有利于利用“工程師紅利”,，但也可能引發(fā)“晚退霸崗”現(xiàn)象，影響年輕人的職業(yè)晉升和整體就業(yè)市場的活力,。

學(xué)者們大都承認延遲退休會對青年就業(yè)造成一定影響,，但強調(diào)不必過分憂慮。方正證券首席經(jīng)濟學(xué)家蘆哲在研報中分析稱,，盡管某些行業(yè)如建筑業(yè),、公共管理和教育等領(lǐng)域，青年就業(yè)可能會受到老年就業(yè)人群增長的輕微沖擊,，但從長期看,，經(jīng)濟發(fā)展因勞動力增加而提速，將促進更多崗位的產(chǎn)生,。

“澤平宏觀”的研究報告也援引日本案例說明,，盡管老齡化促使政府多次推遲退休年齡，老年人就業(yè)率上升并未顯著抑制年輕人就業(yè),，反而老年勞動力以非全日制,、合同工等形式參與工作，對正規(guī)職位的影響有限,。

中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文明確表示,，延遲退休與失業(yè)率并無直接關(guān)聯(lián)。他指出,，考慮到公共部門崗位的稀缺性和私營部門就業(yè)主要依賴于經(jīng)濟發(fā)展,，延遲退休對整體就業(yè)形勢的影響微乎其微。經(jīng)濟發(fā)展才是創(chuàng)造就業(yè)的根本動力,，歷史上不同國家的退休年齡與失業(yè)率水平也未顯示出直接相關(guān)性,。

鄭秉文強調(diào)，新興業(yè)態(tài)的快速發(fā)展超出了過去的預(yù)測,，這些行業(yè)已吸納了數(shù)億勞動力,，證明了經(jīng)濟發(fā)展模式的變革對就業(yè)具有深遠影響。

(責任編輯：張小花 TT1000)

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