最近,網(wǎng)絡(luò)上流傳著一名24屆應(yīng)屆畢業(yè)生因不參加公司周末舉辦的10公里跑步活動(dòng)而遭解雇的消息,,迅速吸引了公眾的注意力,。
7月22日,這位張先生作為應(yīng)屆畢業(yè)生加入了北京易點(diǎn)淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,,擔(dān)任管理培訓(xùn)生,。然而,僅僅六周后,,即9月4日,,他收到了公司的解雇通知。據(jù)張先生描述,,在他短暫的工作期間,,公司有兩次安排了員工參與戶外長跑:首次是在8月21日晚,要求員工在下班后進(jìn)行5公里跑步,;第二次則安排在8月31日星期六早晨,,地點(diǎn)設(shè)在某公園,距離延長至10公里,。
由于感到體力透支,,張先生未參與第二次跑步活動(dòng)。幾天后,即9月3日,,他被公司管理人員朱先生約見并建議離職,。張先生提供給媒體的約談錄音中,朱先生闡述了跑步活動(dòng)旨在提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,并透露這是對(duì)公司員工積極性的一種隱性篩選機(jī)制,。朱先生同時(shí)指出,張先生未能展現(xiàn)出必要的主動(dòng)性和管理潛力,,與公司對(duì)管理培訓(xùn)生的期望不符,。
當(dāng)媒體聯(lián)系到朱先生時(shí),他回應(yīng)稱張先生的解雇是公司層面的決策,,與公司的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)相關(guān),,個(gè)人并不掌握全部細(xì)節(jié)。目前,,公司正與張先生處于勞動(dòng)爭議階段,,最終結(jié)果將依據(jù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決而定。
張先生已于9月12日向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),,案件正處于庭前調(diào)解階段,。
9月8日,,消息來源于軍隊(duì)采購網(wǎng),中航天建設(shè)工程集團(tuán)因涉及串通投標(biāo)行為,,已被施以3年禁止參與軍隊(duì)采購活動(dòng)的處罰
2024-09-09 17:09:42一公司被禁止參加軍隊(duì)采購活動(dòng)3年