一名女子在社交媒體上分享了自己的經(jīng)歷,,她在上海一家知名的教育培訓機構工作僅一個月,,期間遭遇了一位女領導的不尋常要求,。女領導讓她每天早上幫忙帶早餐,并詳細列出了早餐的具體內容,,如中杯熱美式的瑞幸咖啡和一個雞蛋,,還強調要確保有礦泉水供應。盡管女領導承諾會預付一周的飯錢,,但女子因經(jīng)濟狀況緊張,試圖以這個理由拒絕,。在網(wǎng)友的建議下,,女子向領導提出預先拿到餐費,卻遭到領導的反感,,甚至暗示可能因此不再任用她,。
次日,女子被人力資源部門告知將被解雇,,而這位領導還曾要求她購買正裝,,得知她無力承擔時,建議使用信貸服務來支付,。女子將這些對話記錄發(fā)到了公司群聊中,,結果被迅速撤回消息并被移出了群聊,。感到無助和困惑的她,在網(wǎng)絡上公開了自己的遭遇,。
9月12日,,女子表示事情尚未得到解決。同日稍晚,,她更新情況說領導退還了早餐的錢,,但HR仍堅持要她離職。隨后,,涉事公司的少兒事業(yè)部領導劉某因濫用職權處理個人事務,,嚴重損害公司形象,被公司宣布解除勞動合同,。
9月13日,,該公司的人力資源負責人確認了這一處理結果,并解釋說女子被踢出的是部門內部群聊,,強調公司文化反對官僚作風,,注重平等。他還透露,,受影響的婁姓教師實際上仍然在職,,未來將恢復正常工作狀態(tài)。
一名女子在小紅書上分享了自己的職場遭遇,,她入職上海一家知名教培公司不久,一名女領導要求她每天早上幫忙帶早餐,,并詳細規(guī)定了餐食內容,,如中杯熱美式加一個雞蛋,以及確保有礦泉水供應
2024-09-14 10:17:06女子被要求每天給領導帶飯但不給錢北京一位小伙子因拒絕加班而被辭退,隨后他選擇訴諸法律并最終勝訴,,此事引發(fā)了多維度的探討,。首先,這件事對勞動者權益保護是個積極信號,,強調員工有權拒絕不合理加班,,且不應遭受不公平待遇
2024-08-31 11:57:58小伙拒絕加班被辭退與公司打官司全贏