媒體：多少節(jié)假日值班是在自討苦吃,？形式主義之痛

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2024-09-29 08:23:08 四川文明網

媒體：多少節(jié)假日值班是在自討苦吃

中秋假期已過,，國慶假期將至,，值班的話題再次引起關注。值班在公安,、消防,、交通、市場監(jiān)管等領域尤為重要,，它關乎社會穩(wěn)定,，尤其在節(jié)假日期間更為關鍵。然而,，基層存在的無意義值班現(xiàn)象持續(xù)引發(fā)討論，給干部們帶來了額外負擔,，其間的形式主義問題不容忽視,。

部分值班安排并非基于工作實際，而是采取“上下一致”的模式,。上級部門安排值班,，下級便緊隨其后，甚至層層加碼,，導致節(jié)假日值班似乎成了無法避免的任務,。此外，還有一種“陪伴式值班”,，基層干部主動選擇與領導一同值班,，盡管并無實際需求，此舉意在增進與領導的關系,。更有甚者,，一些值班變成了“應試準備”，目的僅是應對電話查崗,，避免考核扣分,。這種內卷化的值班文化，在橫向和縱向蔓延,，導致值班人數(shù)和時間逐年增加,，脫離了實際需要。媒體：多少節(jié)假日值班是在自討苦吃,。

值得探討的是,，是否每次值班都有其必要性？許多基層工作人員反映,，他們愿意在關乎群眾安危的時刻堅守崗位,，因為這體現(xiàn)了工作的價值，而對于那些只為應付檢查的值班,，則感到索然無味,，認為這是對時間和精力的浪費,。

因此，區(qū)分實質化值班與形式化值班變得尤為重要,。節(jié)假日應以休假為主,，值班應基于明確的需求和目的，而非默認設置,。單位安排值班時,，需確保其必要性及值班人員具備應對緊急情況的能力。同時,，對于真正承擔值班職責的人員,，單位應提供相應的調休和補貼，而非僅僅強調無私奉獻,。

節(jié)假日值班體系需科學嚴謹,，明確職責與任務，避免無謂消耗,。只有這樣,，才能減少形式主義，使值班回歸其本質,，既確保緊急情況下快速響應,，也保證非值班人員得到適當休息，以更好地服務于日常及節(jié)后的工作,，實現(xiàn)雙贏的局面,。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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