近期,,河南安陽(yáng)市教育局發(fā)布了一份關(guān)于優(yōu)化學(xué)校值班工作的新規(guī)定,強(qiáng)調(diào)在國(guó)家法定假日,、周末及寒暑假期間,,當(dāng)學(xué)生不在校時(shí),學(xué)校需執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,,確保門(mén)衛(wèi)全天候在崗,,而教師原則上無(wú)需參與值班。
三門(mén)峽市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組也明確了相似政策,,指出在節(jié)假日期間無(wú)學(xué)生留校的學(xué)校,,應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶班,門(mén)衛(wèi)保持24小時(shí)值班狀態(tài),,除非接到特別指示,,否則不安排一線(xiàn)教師加入值班工作。南陽(yáng)市宛城區(qū)教育體育局則著重指出,,將重點(diǎn)檢查并糾正中小學(xué)校園中缺乏實(shí)效的值班安排,,特別是那些給任課教師帶來(lái)額外負(fù)擔(dān),、過(guò)度執(zhí)行防控措施的情況。
這些地方性舉措對(duì)減少中小學(xué)中缺乏實(shí)質(zhì)意義的值班安排表示了積極態(tài)度,,但也引出一個(gè)值得深思的問(wèn)題:為何學(xué)校傾向于在假期安排教師參與并無(wú)實(shí)際需求的值班工作,,而非根據(jù)具體情況實(shí)施更加合理高效的值班制度?
在沒(méi)有學(xué)生的假期里,,諸如節(jié)假日,、寒暑假及周末,學(xué)校依舊安排教師值班,,這實(shí)際上意義不大,。維護(hù)校園安全本是門(mén)衛(wèi)與保安的職責(zé),遇到停水停電等突發(fā)情況也是后勤部門(mén)的處理范疇,,這些并非教師所能解決,。因此,,這種做法容易被視為形式主義的體現(xiàn),,增加了教師不必要的負(fù)擔(dān),。
為真正實(shí)現(xiàn)教師減負(fù),應(yīng)從根本上著手,。一方面,,嚴(yán)格執(zhí)行減輕教師非教學(xué)任務(wù)的政策,避免來(lái)自各層級(jí)行政命令對(duì)中小學(xué)教師施加不合理的工作要求,,確保教師享有完整的休假權(quán)利,,休息時(shí)間內(nèi)不應(yīng)承擔(dān)額外的行政任務(wù)。另一方面,,需加強(qiáng)學(xué)校自主管理權(quán)限,,并對(duì)教師管理及評(píng)價(jià)體系進(jìn)行改革。當(dāng)前,盡管許多教師對(duì)無(wú)實(shí)質(zhì)作用的假期值班有所不滿(mǎn),,卻因擔(dān)心影響考核評(píng)價(jià)而難以抗拒,。因此,是否參與假期值班不應(yīng)成為衡量教師工作表現(xiàn)的關(guān)鍵因素,。
簡(jiǎn)而言之,,為一線(xiàn)教師有效減負(fù),關(guān)鍵在于賦予他們拒絕不合理任務(wù)的能力,,避免他們?cè)诜墙虒W(xué)事務(wù)上消耗過(guò)多精力,。讓教師能夠全身心投入教學(xué),,無(wú)疑對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)、家長(zhǎng)期待以及學(xué)校發(fā)展都是有利的。
打工人的假期行程安排了嗎,?五一勞動(dòng)節(jié)假期安排揭秘
2024-04-29 15:05:28打工人的假期行程安排了嗎