國慶假期將從10月1日持續(xù)至10月7日,,共計7天,,期間包括9月29日(周日)和10月12日(周六)需上班進(jìn)行調(diào)休,。
對于假期中需要加班的人員,,加班費的計算方法如下:10月1日至3日,,作為法定休假日,,雇主應(yīng)支付不低于員工日工資300%的加班報酬,,不可用補(bǔ)休替代加班工資,。而10月4日至7日,,則屬于休息日加班,若無法安排補(bǔ)休,,雇主應(yīng)支付不低于員工日工資200%的加班報酬,。
具體到日工資和加班費的計算公式為:日工資等于月工資收入除以21.75天(月計薪天數(shù)),其中月計薪天數(shù)是根據(jù)每年365天減去104個周末天數(shù)后,,平均到每個月的結(jié)果,。因此,3倍日工資和2倍日工資分別為月工資收入除以21.75再乘以3或2,。
這些規(guī)定源自《中華人民共和國勞動法》第四十四條,,明確了在不同加班情況下,雇主應(yīng)支付的工資報酬標(biāo)準(zhǔn),。
以上信息有助于公眾了解國慶假期的安排及與之相關(guān)的加班費和過節(jié)費處理方式,。