原標題:下月起,,你的工資或將多一筆錢,!
5月雖然才剛過三分之一
但是不少小伙伴
早就悄咪咪換上了夏裝
大家準備好
迎接這個夏天了嗎?
從事高溫工作的家人們
從下個月起,!
你們的“夏日特供”來啦,!
廣東高溫津貼連發(fā)5個月
6~10月每人每月可領300元
01
什么是高溫津貼?
2012年6月,,國家安全生產監(jiān)督管理總局,、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部,、全國總工會《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》規(guī)定,,勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼,。
02
什么情況下能享受高溫津貼,?
每年6月至10月,用人單位安排勞動者從事露天崗位工作,,不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,,應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額,。
03
單位不發(fā)高溫津貼將受處罰
法院提醒,,高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分,支付高溫津貼是用人單位的法定義務,,并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”,。清涼飲料不能充抵高溫津貼。該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,;未足額發(fā)放的,,視為拖欠或克扣工資。?
用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定,,未向勞動者發(fā)放高溫津貼的,,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正,給予補發(fā),;逾期未改正的,,處2000元以上10000元以下罰款。
04
最高氣溫超39℃
應停止室外露天作業(yè)
用人單位在下列高溫天氣期間,,應當合理安排工作時間,,減輕勞動強度,采取有效措施,,保障勞動者身體健康和生命安全:
日最高氣溫達到39℃以上,,當日應當停止戶外露天工作;
日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時間不得超過6小時,,12時至16時應當暫停戶外露天工作,;
下個月你的工資單里或將增加這筆收入——春節(jié)假期加班費,!29日
2024-01-30 10:18:38下個月