自媒體尚未普及的時(shí)代,電視臺(tái)與報(bào)紙一樣,,是文科領(lǐng)域人才趨之若鶩的熱門(mén)選擇,。然而,隨著紙質(zhì)媒介的衰退,,眾多傳媒機(jī)構(gòu)嘗試轉(zhuǎn)型至電子化,、數(shù)字化領(lǐng)域,成效卻乏善可陳,,大多數(shù)未能逃脫被時(shí)代淘汰的命運(yùn),。電視臺(tái)的境遇尤為嚴(yán)峻,觀(guān)眾群體日益縮減,,尤其是年輕一代更傾向于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),,而非傳統(tǒng)電視節(jié)目。
這種轉(zhuǎn)變直接導(dǎo)致電視臺(tái)收視率與廣告收入大幅下滑,,地方政府財(cái)政支持的減少更是雪上加霜,,引發(fā)薪資下調(diào)乃至拖欠的情況。即便是經(jīng)濟(jì)繁榮的城市,電視臺(tái)也難逃削減頻道和降低薪酬的壓力,。近期有消息指出,,上海部分電視臺(tái)主持人因薪資問(wèn)題轉(zhuǎn)而嘗試直播帶貨,深圳電視臺(tái)亦停播了兩個(gè)頻道,。在經(jīng)濟(jì)狀況較弱的地區(qū),,電視臺(tái)的經(jīng)營(yíng)困境更為顯著,降薪成為普遍現(xiàn)象,,某些地方的薪資降幅甚至達(dá)到50%,,個(gè)別南方省份的電視頻道僅能發(fā)放38%的工資。有安徽電視臺(tái)主持人透露,,月薪已低至2000多元,,而月薪僅千余元的員工亦不在少數(shù)。更有甚者,,因長(zhǎng)期欠薪和社保問(wèn)題將單位訴諸法律,。
在此背景下,一些省級(jí)電視臺(tái)采取了裁員措施,,主要針對(duì)合同工,,留任員工的薪資也減少了三分之一??h級(jí)電視臺(tái)所受沖擊尤為嚴(yán)重,,它們本就受眾有限,利潤(rùn)微薄,,加之地方政府財(cái)政緊張,,生存空間愈發(fā)狹窄??h級(jí)電視臺(tái)員工雖擁有編制,,卻面臨前所未有的職業(yè)危機(jī)與未來(lái)不確定性的困擾。數(shù)據(jù)顯示,,到2023年底,約有700家縣級(jí)電視臺(tái)已停播或關(guān)閉,,全國(guó)范圍內(nèi)近2000家縣級(jí)電視臺(tái)正面臨倒閉威脅,。
無(wú)論是否擁有編制,電視臺(tái)的倒閉都可能導(dǎo)致大量人員失業(yè),。即便還在運(yùn)營(yíng)的電視臺(tái),,持續(xù)的降薪和欠薪迫使許多員工放棄原有編制,另尋出路,,曾經(jīng)被視為“鐵飯碗”的職業(yè)不再穩(wěn)固,。電視臺(tái)的現(xiàn)狀或許預(yù)示著,包括教育行業(yè)在內(nèi)的其他傳統(tǒng)穩(wěn)定職業(yè),未來(lái)也可能逐步經(jīng)歷這一艱難的轉(zhuǎn)型過(guò)程,。
這么不景氣,?網(wǎng)傳上海電視臺(tái)發(fā)不出工資,主持人被迫直播帶貨搞錢(qián),。
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