官方回應國企為離崗16年員工繳社保 清理長期不在崗人員
10月15日,，《吉林日報》刊發(fā)了吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司的一則通告，要求任某某等四名員工限期返回公司上班,。通告公布了4人的基本信息和離崗時間,，稱他們未經批準擅自離崗，至今未到公司上班,。公司多次嘗試聯(lián)系但未果,。通告要求這四人在2024年10月21日前返回公司上班，否則將按照相關法律法規(guī)處理,。
通告提到的4人中,，張玉華離崗時間最久，自2008年8月起已有16年未到崗,。吉林森工集團相關負責人表示,，企業(yè)篩查出16名參保但未上班的員工，這些員工均為零工資,，已再次通知他們返崗,。通告中的4人中已有1人取得聯(lián)系。如果4人在10月21日前仍未返回公司,，公司將單方解除勞動合同,。
據(jù)大河報消息，10月17日,，吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司人力資源部一名李姓工作人員表示,，上述員工是流水線上的普通員工，離崗后沒有享受工資待遇,，也沒有繳納社保,。該工作人員解釋，這是歷史遺留問題,，公司與這些員工簽訂了勞動合同,，現(xiàn)在發(fā)布通告是為了清理長期不在崗人員,。他表示，公司會根據(jù)國家相關規(guī)定處理這些員工,，如果員工愿意回來上班,，可以安排崗位；如果不回來,，將辦理離職手續(xù),。
吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司為國有控股公司，成立于2001年,，位于吉林省白山市,，主要從事酒、飲料和精制茶制造業(yè),。吉林森工集團于1994年3月正式運營,，正廳級建制，直接隸屬省政府管理,。
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