電商平臺(tái)倉(cāng)管員猝死該誰來賠償靈活用工爭(zhēng)議再起(2)

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2024-10-23 10:39:56 千龍網(wǎng)

家屬認(rèn)為,，蔡永的死是持續(xù)通宵,、每日超過12小時(shí)的工作時(shí)間導(dǎo)致的,。他們認(rèn)為蔡永是某電商平臺(tái)的員工,，平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,，但在談判賠償時(shí)遇到了難題。某電商平臺(tái)表示蔡永并非平臺(tái)員工,，而是與第三方勞務(wù)公司——云千斗簽訂的合同,。云千斗相關(guān)負(fù)責(zé)人證實(shí),，蔡永確實(shí)是與他們簽訂的合同。站點(diǎn)里的員工與云千斗簽訂合同,，包括配送員,、倉(cāng)管員,、分揀員甚至站長(zhǎng),。合同中明確雙方是合作關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系,。

記者在蔡永家屬處拿到了這份《服務(wù)協(xié)議》,，其中寫道：雙方按協(xié)議建立合作關(guān)系，適用于《民法典》不適用《勞動(dòng)法》,；由第三方勞務(wù)公司云千斗代合作公司向勞動(dòng)者支付扣除個(gè)人所得稅稅后服務(wù)費(fèi)用；甲方及平臺(tái)公司沒有為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和購(gòu)買任何保險(xiǎn)的法律義務(wù),，也不承擔(dān)乙方任何社保福利待遇,；乙方自行購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的，其投保,、出險(xiǎn)及理賠事宜均由乙方自行處理,，與甲方及平臺(tái)公司無關(guān),。

在協(xié)商時(shí)，云千斗最初的方案是“走保險(xiǎn)”,。但最終保險(xiǎn)沒有成功,，因?yàn)椴逃啦⒎撬涝诠ぷ鲘徫簧希卜枪ぷ鲿r(shí)間內(nèi)死亡,。警察出具了“符合猝死”的具體結(jié)論,，所以云千斗只能提供少量的人道主義賠償。

北京偉睿律師事務(wù)所律師林虎才表示,，《服務(wù)協(xié)議》如今隨著新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越普遍,。原本旨在增加勞動(dòng)者和用人企業(yè)靈活用工的《服務(wù)協(xié)議》，正被許多企業(yè)用來“鉆空子”,，逃避勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)中應(yīng)該予以勞動(dòng)者的保障,。上海市浩信律所王璐律師解釋，《服務(wù)協(xié)議》區(qū)別于傳統(tǒng)的勞動(dòng)合同,，雙方是合作關(guān)系,，而不是勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者可以在多平臺(tái)之間兼職,，用工方也不用為其繳納社保,，不必提供勞動(dòng)關(guān)系保障下的諸多福利,。

林虎才分析認(rèn)為，《服務(wù)協(xié)議》最初的目的是為了配合新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的靈活用工模式,，雙方應(yīng)該是平等的合作主體,，不存在單向管理與被管理、安排與被安排的情況,。但現(xiàn)在《服務(wù)協(xié)議》存在被某些平臺(tái)濫用的情況,。他們事實(shí)上是傳統(tǒng)的上下級(jí)勞動(dòng)關(guān)系，但通過勞動(dòng)關(guān)系外包,、誘導(dǎo)勞動(dòng)者簽署《服務(wù)協(xié)議》等方式,，在法律層面將雙方變成了合作關(guān)系?！斗?wù)協(xié)議》成了許多用人企業(yè)故意規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),、逃避法律責(zé)任的手段，蔡永就是典型案例,。

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