家里死人先臭著領(lǐng)導(dǎo)如此狂言盡顯無(wú)知冷漠言論惹眾怒

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2024-10-30 08:57:00 極目新聞

家里死人先臭著領(lǐng)導(dǎo)如此狂言盡顯無(wú)知

10月28日,，一張微信群聊天截圖在網(wǎng)上廣泛傳播。截圖中,，一位名為蒲某江的工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)要求所有員工“以項(xiàng)目工作為主,，家里死人了先臭著”。次日上午,，綿陽(yáng)市網(wǎng)信辦工作人員表示已關(guān)注到這一輿情,，并發(fā)現(xiàn)有網(wǎng)友通過(guò)蒲某江的名字搜索到了綿陽(yáng)的一家工程公司。該公司的注冊(cè)地在綿陽(yáng)市游仙區(qū),，相關(guān)情況已被轉(zhuǎn)至屬地進(jìn)行核查,。家里死人先臭著領(lǐng)導(dǎo)如此狂言盡顯無(wú)知！

從網(wǎng)傳的聊天截圖來(lái)看,，這位領(lǐng)導(dǎo)似乎對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)不滿,，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前工作優(yōu)先，要求之后所有人休假需根據(jù)工作情況而定,。這種情況下,，如果企業(yè)與員工協(xié)商好，不違背相關(guān)法律規(guī)定,，支付加班費(fèi)或者之后調(diào)休,，員工通常不會(huì)特別反感。如果公司的凝聚力強(qiáng),，平時(shí)氛圍好,，特殊時(shí)期提出一些特殊要求，員工也會(huì)盡量配合支持,。

然而,，隨后該領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了一些匪夷所思的言論，變成了近乎詛咒和侮辱性的言辭,?！凹依锼廊肆耍瘸糁?，把項(xiàng)目事情安排好,，再處理個(gè)人事情,。”這種說(shuō)辭不僅粗俗冷漠,，還嚴(yán)重違背了基本的人倫道德,，無(wú)視了員工及其家人尊嚴(yán)，甚至逾越了法律界限,。即便他可能只是為了舉個(gè)極端的例子,，讓自己的命令顯得更嚴(yán)厲，但這種話反映出他對(duì)員工缺乏尊重,，沒(méi)有為他人著想的共情力,。

從法律角度來(lái)看，這位領(lǐng)導(dǎo)的言論更是站不住腳,。我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)明確規(guī)定了員工享有法定假期的權(quán)利,，其中包括因家庭成員去世而享有的奔喪假。這些規(guī)定旨在保護(hù)員工的基本權(quán)益,，確保他們?cè)诿鎸?duì)家庭重大變故時(shí)能夠得到必要的支持與關(guān)懷,。不讓員工奔喪，不僅傷害了員工的個(gè)人情感,，更是對(duì)法律的公然挑釁,。這樣的管理方式不僅不能激勵(lì)員工更加努力工作，反而可能引發(fā)法律糾紛,，讓團(tuán)隊(duì)士氣嚴(yán)重受挫,。

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