國(guó)安部公布一批涉密人員失泄密案件警鐘長(zhǎng)鳴以案為鑒

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2024-11-10 11:03:18 頭條號(hào)

涉密崗位工作的人員統(tǒng)稱為涉密人員，他們是國(guó)家秘密產(chǎn)生,、使用和管理的主體,。涉密人員管理是保密管理的核心要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一些涉密人員失泄密案件,，案情觸目驚心,、發(fā)人深省,。某高新科技企業(yè)員工周某為滿足個(gè)人高消費(fèi)需求，無(wú)視保密規(guī)定及簽署的保密協(xié)議,，長(zhǎng)期接受大量商業(yè)有償咨詢,。盡管知道咨詢方中有背景不明的境外機(jī)構(gòu)和個(gè)人，他仍提供工作掌握的國(guó)家秘密,。最終,，周某因涉嫌為境外非法提供國(guó)家秘密罪被國(guó)家安全機(jī)關(guān)移送審查起訴，案件正在進(jìn)一步審理中,。

某信息研究單位涉密人員陶某為了搜集工作資料成果并另謀職業(yè)發(fā)展,，利用單位網(wǎng)絡(luò)管理漏洞，未經(jīng)允許使用部門主管賬戶密碼下載內(nèi)網(wǎng)中的國(guó)家秘密信息,，并上傳至個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)盤存儲(chǔ),。陶某因此被判犯非法獲取國(guó)家秘密罪，判處有期徒刑二年,。

康某與周某曾是某國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室的同事,，關(guān)系密切。周某離職后,，二人經(jīng)常相約踢球聚會(huì),。一次閑談中，周某向康某詢問(wèn)某重點(diǎn)項(xiàng)目情況,，康某未加思索便透露了相關(guān)信息，并提醒周某不要外泄,。然而,，周某長(zhǎng)期為境外機(jī)構(gòu)提供信息服務(wù)，蓄意向康某打探,?？的骋蛏嫦庸室庑孤秶?guó)家秘密罪，周某因涉嫌為境外刺探,、非法提供國(guó)家秘密罪,，均被國(guó)家安全機(jī)關(guān)移送審查起訴，案件正在進(jìn)一步審理中,。

某企業(yè)員工李某因與同事王某有矛盾,，竊取了王某保存的機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密材料，并以王某名義提供給境外機(jī)構(gòu),，試圖陷害王某,。經(jīng)國(guó)家安全機(jī)關(guān)偵查，李某的全部犯罪行為屬實(shí),。李某因犯為境外非法提供國(guó)家秘密罪,，被判處有期徒刑六年,。

保守國(guó)家秘密是每個(gè)公民的法定責(zé)任，涉密人員尤其應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)保密觀念,、強(qiáng)化保密意識(shí),、規(guī)范保密管理、嚴(yán)守保密紀(jì)律,，始終懷揣維護(hù)國(guó)家安全的責(zé)任感,，做到心中有底線、思想不松懈,、行為不逾矩,，切實(shí)筑牢安全防線。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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