在服務(wù)方面,,永輝卓悅匯店提供非特殊產(chǎn)品購買后15天內(nèi)不滿意可退換的服務(wù),,并支持上門退換,。為了提供更好的服務(wù),,員工人數(shù)大幅增加,,從原本的80人增加至240人,員工工資也從4000元提升到了6000元,。雖然仍低于胖東來的標(biāo)準(zhǔn),,但永輝希望通過提高員工待遇和改善工作環(huán)境,逐步提升服務(wù)質(zhì)量,。
永輝在過去三年收入下滑并陷入巨額虧損,,今年仍未扭虧為盈。為此,,永輝加快了門店調(diào)改的步伐,,計(jì)劃年底前在全國范圍內(nèi)調(diào)改40到50家店。調(diào)改店在經(jīng)營前期取得了不錯(cuò)的成績(jī),,如陜西西安中貿(mào)廣場(chǎng)店調(diào)改后前兩日日均銷售額達(dá)到160萬元,;北京首家調(diào)改店開業(yè)首日銷售總額達(dá)到170萬元,超過調(diào)改前日均銷售的6倍,。
王守誠認(rèn)為,,調(diào)改過程中最大的挑戰(zhàn)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)思維的轉(zhuǎn)變。永輝對(duì)標(biāo)胖東來的學(xué)習(xí)情況目前只能打5分,,保留了部分永輝原來的特點(diǎn),。調(diào)改店的成本與盈利方面,雖然提高了員工薪資待遇,,取消了過去商超收取的新品費(fèi),、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)和陳列費(fèi),,但通過供應(yīng)鏈優(yōu)化和提高人效,永輝希望能在三個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,。永輝在廣東市場(chǎng)的調(diào)改也將更加聚焦本地特色,,以滿足年輕消費(fèi)者的需求。
8月7日,經(jīng)過胖東來調(diào)整改造的永輝超市鄭州瀚海海尚店重新開門迎客,,這是胖東來改造的第二家永輝超市分店。重啟之后,,該門店吸引了大量顧客,,排隊(duì)盛況不輸首次改造的店鋪
2024-08-07 13:15:34胖東來“鄭州分胖”來了!永輝超市瀚海海尚店恢復(fù)營業(yè)