節(jié)假日不等于休息日

調(diào)休日、周六,、周日是否屬于法定節(jié)假日？不少人將法定節(jié)假日與調(diào)休,、周六日混為一談,，這種情況在民事法律關(guān)系中尤為常見,，因合同雙方對節(jié)假日理解存在分歧而引發(fā)的糾紛時有發(fā)生,。

2016年,，南某在某保險公司陜西渭南公司購買了一份保險,，條款內(nèi)容包括法定節(jié)假日意外身故保險金是基本保險金額的10倍,。2023年端午節(jié)假期,，南某高空墜亡。家屬認(rèn)為事故發(fā)生在法定節(jié)假日,，應(yīng)按合同約定賠付100萬元,。然而，保險公司表示,，事故發(fā)生時間為休息日調(diào)休,，不符合條款約定的賠付條件。今年6月,，二審法院判定保險公司按10倍賠付法定節(jié)假日意外身故保險金,。

類似的情況也出現(xiàn)在其他案例中。2021年9月,，張女士在網(wǎng)上購買了某酒店團(tuán)購優(yōu)惠券，準(zhǔn)備在中秋節(jié)小長假使用,，但商家表示9月19日屬于法定節(jié)假日，不能使用,。張女士認(rèn)為只有中秋節(jié)當(dāng)日才屬于法定節(jié)假日。當(dāng)?shù)叵M(fèi)者保護(hù)委員會認(rèn)為,，經(jīng)營者錯誤地將法定節(jié)假日擴(kuò)大為節(jié)假日調(diào)休的休息日,，侵害了消費(fèi)者的合法權(quán)益。

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（2024年修訂,，自2025年1月1日起施行）,，法定節(jié)假日共13天。我國勞動法規(guī)定,，勞動者在法定節(jié)假日加班,，用人單位應(yīng)支付3倍工資；而在周末休息日及調(diào)休的休息日加班,，用人單位支付2倍工資,。

在南某案件中,，一審法院審理認(rèn)為，雖然事發(fā)當(dāng)天為周末休息日調(diào)休,，但參照最高法的相關(guān)答復(fù),，該日期的調(diào)休日應(yīng)視為法定節(jié)假日。北京郵電大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)治理與法律研究中心主任謝永江表示,，法律上包含法定節(jié)假日,、法定休假日,、休息日等幾個概念，不同法律法規(guī)對這些概念的解釋不統(tǒng)一,，容易引起混淆,。

陜西華格律師事務(wù)所律師葛偉超指出，在南某案件中,，法院判決一方面依據(jù)案涉合同的格式條款,，保險公司應(yīng)當(dāng)對法定節(jié)假日的限縮解釋向投保人說明,；另一方面,，根據(jù)保險法第三十條之規(guī)定,，被保險人或者受益人對合同條款有爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋,。因此,，法院在司法裁判中針對格式條款按照有利于投保人的解釋，將周末以及節(jié)假日調(diào)休看作是法定節(jié)假日,。

另一則保險司法案例涉及同樣的問題。今年2月的一個周六,，小劉駕駛機(jī)動車發(fā)生碰撞,，要求保險公司賠償。保險公司拒絕賠償,，認(rèn)為事故發(fā)生在平常休息日,，并非國家法定節(jié)假日,。最終法院判決保險公司賠付小劉醫(yī)療費(fèi)、意外住院津貼,、意外事故殘疾險,、法定假日意外事故殘疾險共計(jì)10萬余元,。審理該案的法官表示,，全國人大法工委對于《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第六十九條的釋義中,，將法定節(jié)假日解釋為包括全體公民放假的節(jié)日以及正常情況下每周的周六,、周日,。

上海蘭迪（鄭州）律師事務(wù)所律師易勝男表示,，許多人將法定節(jié)假日與調(diào)休,、周六日混為一談,，一是現(xiàn)行法律對于法定節(jié)假日與調(diào)休之間的區(qū)分并未在社會大眾層面有足夠的解釋,，二是文化習(xí)慣與生活方式使然,。謝永江認(rèn)為,，在商事,、民事法律關(guān)系中,，法定節(jié)假日在不同場景下有不同的解釋，當(dāng)利益雙方產(chǎn)生矛盾沖突時,，法律一般選擇在普通公眾看來較為合理且更有利于保護(hù)弱者一方的解釋,。葛偉超建議,，立法部門應(yīng)盡量統(tǒng)一概念,，無法統(tǒng)一時，結(jié)合不同的法律體系及立法目的,，作出符合不同法律體系語境下的清晰合理解釋,。各相關(guān)市場主體在訂立合同時，應(yīng)對有歧義部分盡到解釋說明義務(wù),，防止后續(xù)產(chǎn)生爭議,。易勝男建議，政府部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)法律和科普宣傳,，通過行業(yè)協(xié)會或商會等組織,，推廣統(tǒng)一的節(jié)假日定義和實(shí)踐。合同簽訂前,，雙方應(yīng)充分溝通對節(jié)假日的理解,，確保雙方對節(jié)假日的定義和預(yù)期一致。節(jié)假日不等于休息日,！