11月20日,,胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)在個(gè)人社交平臺(tái)發(fā)布多條動(dòng)態(tài),,宣布未來(lái)的胖東來(lái)員工不允許靠父母買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),并且結(jié)婚時(shí)不允許要彩禮或付彩禮,。他表示,,胖東來(lái)員工完全有能力靠自己享受美好人生。從明年起,,為了推動(dòng)美好生活,、引導(dǎo)社會(huì)文明生活,公司規(guī)定員工婚禮不能鋪張浪費(fèi),,酒席不得超過(guò)五桌,。如果做不到這些要求,公司將取消一切福利,。
當(dāng)晚,,這一消息迅速登上微博熱搜,引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注,。次日,,有媒體對(duì)此評(píng)論稱,企業(yè)應(yīng)遠(yuǎn)離員工的私生活,。文章指出,,胖東來(lái)的出發(fā)點(diǎn)是好的,旨在倡導(dǎo)簡(jiǎn)約婚禮和移風(fēng)易俗,,鼓勵(lì)員工通過(guò)自己的努力創(chuàng)造美好生活,。然而,將這些倡議與公司福利掛鉤,,顯得有些公私不分,。此外,這樣的規(guī)定在實(shí)際操作中也存在難度,,可能侵犯員工的隱私,。建議企業(yè)可以采取正向激勵(lì)的方式,例如對(duì)不依賴父母購(gòu)買(mǎi)房車(chē)和不要彩禮的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),。
對(duì)于這一新規(guī),,許昌市人社局工作人員表示,只要不違法,企業(yè)內(nèi)部規(guī)定是可以接受的,。新鄉(xiāng)市人社局則認(rèn)為,,此事屬于企業(yè)內(nèi)部行為,是否干預(yù)員工私生活還需具體分析,。胖東來(lái)集團(tuán)行政管理部門(mén)回應(yīng)稱,,目前這些規(guī)定尚未形成正式規(guī)章制度,只是提前倡導(dǎo),。公司希望減輕年輕人的壓力,,避免因高額彩禮帶來(lái)的負(fù)擔(dān)。
公開(kāi)資料顯示,,于東來(lái)是河南許昌人,,1966年出生,現(xiàn)任河南胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)董事長(zhǎng),。他曾獲得“全國(guó)抗震救災(zāi)模范”稱號(hào),,并在2021年以5000萬(wàn)元的現(xiàn)金捐贈(zèng)總額位列《2021福布斯中國(guó)慈善榜》第71位。今年6月,,于東來(lái)宣布退休,,但仍會(huì)繼續(xù)關(guān)注企業(yè)理念的傳播,。
河南總工會(huì)熱線回應(yīng)胖東來(lái)彩禮新規(guī)
2024-11-22 09:05:13河南總工會(huì)熱線回應(yīng)胖東來(lái)彩禮新規(guī)