近年來,,胖東來頻繁登上熱搜榜單。最近關于胖東來干涉員工婚嫁彩禮收取和請客辦酒的新聞再次引發(fā)社會熱議,。
生活在河南許昌的梁夢對這些討論已經無感,。一年前,她在胖東來工作時經歷了從高光到困境的心路歷程,,盡管月薪過萬,,最終還是遞交了辭職信。
接近11月底,,河南許昌的胖東來門口人來人往,,梁夢望著人流回想起自己在胖東來工作的一年多時間,感到十分割裂。她在社交平臺發(fā)布相關帖子后,,引來大量討論,,并接受了記者的采訪。
關于胖東來工資豐厚的說法,,梁夢表示確實如此,。一線基層員工正常情況下月薪7千多,高材生入職年薪在15萬到20萬左右,。公司還會在每個節(jié)日送禮物,,每年提供一個月的帶薪休假,。梁夢從事管理工作,,月薪過萬,在同齡人中已經領先,。但她說,,所謂的高額“委屈獎”等福利在實際執(zhí)行上與宣傳有較大出入。
記者查詢發(fā)現,,管理層店長一級月薪可達5萬,。河南省民營企業(yè)協(xié)會也發(fā)文稱,胖東來的福利待遇在行業(yè)內堪稱頂級,。公司在管理方面,,從“委屈獎”到“8頁調查報告”,一系列事件回應讓胖東來在網絡中收獲無數支持者,。
然而,,伴隨著高關注度,胖東來的另一面也開始浮現,。于東來在社交平臺上發(fā)文,,要求員工結婚不得收彩禮或付彩禮,婚禮不能鋪張浪費,,酒席不得超過五桌,,否則取消所有福利。這引發(fā)了批評,,有人認為胖東來過度干涉員工私生活,,于東來顯得過于強勢。
這不是胖東來第一次在網絡上引起爭議,。今年2月,,有網友吐槽胖東來要求保潔工制作PPT匯報工作。梁夢表示,,胖東來對員工婚嫁的要求并不意外,,因為這些考核內容都來自公司的“文化考核、述職”績效體系,。此外,,胖東來還有“家訪”制度,,相關部門領導會不定期訪問員工家庭,檢查家中環(huán)境是否符合企業(yè)文化,。
你有沒有想過,,如果你的月薪能達到一萬,,你的生活會有多么美好?
2024-08-09 17:33:44你的月薪已經過萬了嗎最近,,胖東來創(chuàng)始人在社交媒體上發(fā)表的關于彩禮的觀點引發(fā)了網絡上的熱議,。支持者和批評者形成了兩派對立的聲音,前者贊賞其立場,,后者則認為他干預過多
2024-12-02 23:38:59于東來建議外地朋友不要來胖東來