在正常情況下,,患者檢出陽性率是30%—40%,。而經(jīng)過阿斯利康醫(yī)藥代表上述手段后,患者檢出陽性率顯著提高,,甚至能達到100%,。
“已經(jīng)是公司的潛規(guī)則”
大部分人也都會這么做,這已經(jīng)是公司的潛規(guī)則了,,私底下大家也都會互相交流修改檢測報告的事,。
有的醫(yī)藥代表表示,推廣奧希替尼時,,每個月都要業(yè)績環(huán)比增長,,因此醫(yī)藥代表壓力很大。醫(yī)藥代表完成不了業(yè)績就很難在公司待下去,,沒有獎金,,更無法晉升。眼看業(yè)績無法完成,,有的醫(yī)藥代表就采用上述星星計劃或直接修改基因檢測結(jié)果的方式來提高陽性率,,以完成業(yè)績。
在這么做的時候,,醫(yī)藥代表也會考慮的一點是,,奧希替尼針對部分“EGFRT790M”陰性的患者治療效果也較好。根據(jù)醫(yī)保支付規(guī)定,,這部分檢測結(jié)果為陰性的患者不能以醫(yī)保價格購買奧希替尼,。但是這么做,能減輕這部分患者的經(jīng)濟負擔,。
一位醫(yī)藥代表表示,,因為醫(yī)藥代表每天都會在公司群里發(fā)新增患者數(shù)量,患者數(shù)量與他們的業(yè)績和獎金直接掛鉤,。整個公司其實都知道大家通過修改報告來提高患者陽性率并促進藥品銷量的事,,大部分人也都會這么做,這已經(jīng)是公司的潛規(guī)則了,,私底下大家也都會互相交流修改檢測報告的事,。
在庭審中,其中一名醫(yī)藥代表(被告)辯護人提出的辯護意見是,,阿斯利康中國總裁王磊,、市場部負責人及總監(jiān)陳彬?qū)﹃栃月驶咧椋夜膭钜痪€人員提高陽性率,已涉嫌犯罪,,應對其補充偵查,。本案被騙的醫(yī)保基金流入阿斯利康公司,,依法應當向阿斯利康公司追繳被騙款項。
在公開信中,,朱女士也表示,,阿斯利康公司畸形的政策有形或無形地逼迫或影響了部分員工去造假。員工筆錄反映,,阿斯利康公司在深圳案案發(fā)之后,,以合規(guī)的名義組織員工去深圳某律所開會。但開會的結(jié)果是,,公司內(nèi)解散相關(guān)微信群,,并清除和工作相關(guān)的聊天記錄、圖片,、視頻,、表格,對員工有利不利的信息都被清除,。