員工小楊與北京某科貿(mào)有限公司簽訂了為期三年的勞動合同。在工作的第二年,公司以未達成績效考核為由解除了與他的勞動關(guān)系,。小楊隨后將公司告上法庭,,并提供了領(lǐng)導點贊的朋友圈截圖作為休息日加班的證據(jù)。最終,法院認定公司違法解除勞動關(guān)系,判決公司支付小楊加班費和賠償金。
6月17日,,成都市見義勇為審核小組發(fā)布了一份關(guān)于擬認定焦大銀等4名有突出表現(xiàn)的見義勇為人員的公示
2024-11-04 13:15:55點贊!4位激流救人勇士擬被認定“見義勇為”