極越汽車全國多地門店關(guān)閉!又一家造車新勢力陷入困境,。12月12日,,多個注冊名稱為“極越銷售門店”的抖音賬號開始進(jìn)行“擺爛式”直播。這些銷售門店遍布成都,、杭州,、上海、深圳等地,,不少銷售人員在直播中透露了極越解散的內(nèi)幕,,并表示公司沒有給員工留出重新找工作的窗口期。
當(dāng)天,,極越CEO夏一平在公司總部辦公室被眾多員工圍住,,有內(nèi)部員工在網(wǎng)上直播現(xiàn)場情況。下午,,夏一平和多位員工代表在公司總部辦公樓進(jìn)行了約一個半小時的內(nèi)部溝通,,收集了員工20多條訴求,包括工資,、社保,、落戶,、離職賠償金、員工車主權(quán)益,、孕婦權(quán)益等內(nèi)容,。然而,夏一平并未針對員工訴求給出明確時間表,,只是強(qiáng)調(diào)公司沒有關(guān)?;虻归],仍在積極尋求融資,。多位員工希望與極越股東方溝通,,爭取百度董事會的支持。
12月10日下午,,有消息稱百度和吉利合作打造的極越汽車股東方將不再投資,,極越汽車本周將關(guān)閉整車業(yè)務(wù)。12月11日,,夏一平通過視頻會議的方式與全體員工溝通,,坦誠表明公司目前正遇到困難,需要立即調(diào)整,,進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的2.0階段,。管理層將全力以赴,與全體員工共渡難關(guān),。夏一平提到,,公司在新的階段要做好四方面的事情:堅持核心技術(shù)的長期投入;加強(qiáng)銷售和服務(wù)能力建設(shè)以應(yīng)對市場競爭,;合并職能重復(fù)的部門與崗位,,變革低效的內(nèi)部工作流程;削減短期內(nèi)無法提升財務(wù)表現(xiàn)的項目,。他還提到,,從11月起員工社保斷繳,12月工資緩發(fā),,對于主動離職的員工,,極越提供的賠償標(biāo)準(zhǔn)為“N+1”,但未給出具體的賠償時間表,。在視頻會議召開的同時,,極越已有多部門宣布就地解散,如交付部門等,。此外,,部分國內(nèi)門店也暫停營業(yè)。