重慶市巫溪縣的鄭某因交通事故失去了右手,。傷愈后,,他嘗試了幾份工作但都未能長久,。后來,,經(jīng)朋友介紹,他將殘疾人證掛靠在一家企業(yè),,每月領(lǐng)取600元生活費,。
像鄭某這樣掛靠殘疾人證的情況并非個例。這種做法看似不用上班就能領(lǐng)錢,、繳社保,,實際上是一種偷逃稅費和殘疾人就業(yè)保障金的行為,擠壓了殘疾人真實的就業(yè)機會,。專家建議應(yīng)嚴(yán)厲打擊此類行為,,提高企業(yè)招聘殘疾人的積極性。
幾個月前,,鄭某接到一位殘疾人朋友的電話,,對方提供了一份不需工作的營生,,每月有工資并繳納社保。40歲的鄭某長期面臨就業(yè)歧視,,只能找到庫管員等不需要技術(shù)的工作,。最終,他與一家公司簽訂了勞動合同,,該公司要了他的殘疾人證,,每月發(fā)給他600元工資。然而,,鄭某從未上過班,,甚至不知道公司的具體位置,。
56歲的戴某邀請記者加入了一個“殘疾人就業(yè)互助群”,,群里除了殘疾人外,還有一些自稱是用人單位負(fù)責(zé)人的人發(fā)布?xì)埣踩俗C掛靠需求,。這些企業(yè)之所以尋找殘疾人證掛靠,,主要是為了減免稅費和用工成本。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,企業(yè)每安置一名殘疾人就業(yè),,可以享受增值稅退稅、所得稅前扣除等優(yōu)惠政策,。如果企業(yè)安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例,,則需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。
一些企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,,對于用人較多的制造業(yè)工廠來說,,殘疾人就業(yè)保障金是一筆不小的支出。近年來,,一些企業(yè)采取殘疾人證掛靠的形式規(guī)避殘疾人就業(yè)保障金,,導(dǎo)致殘疾人“假就業(yè)”現(xiàn)象日益嚴(yán)重。國家推出殘疾人就業(yè)保障金制度,,旨在激勵用人單位為殘疾人提供更多就業(yè)崗位,,但在實際操作中,許多企業(yè)對此積極性不高,。