身心俱疲是在提醒你,,該給這5塊“電池”充電了,!一些看似微不足道的事件實(shí)際上會(huì)影響我們的身體和心理,導(dǎo)致皮質(zhì)醇水平升高,,并消耗認(rèn)知和情緒資源。提高“日常能量”的韌性,,不僅能保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的日常狀態(tài),,還能幫助他們在危機(jī)時(shí)刻保持高效,因?yàn)檫@種能力培養(yǎng)了領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身狀態(tài)的關(guān)注,,并教會(huì)他們?nèi)绾尉S持最佳能量水平,。
馬丁是高管團(tuán)隊(duì)的一員,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)其部門的大規(guī)模重組,,并面臨交付成果的壓力,。盡管工作繁忙且充滿壓力,馬丁對(duì)自己的工作充滿熱情,,并渴望有所作為,。
然而,馬丁逐漸意識(shí)到,,自己難以保持完成工作所需的精力,。一些小事開始讓他感到不安,他需要更長的時(shí)間才能振作并恢復(fù)往日的熱情,。他一直認(rèn)為,,自己具備應(yīng)對(duì)不確定性、復(fù)雜性和高風(fēng)險(xiǎn)情境的韌性,,但現(xiàn)在,,他不禁疑惑,自己到底是怎么了,?
近年來,,人們越來越關(guān)注員工福祉,以及組織的系統(tǒng)性問題與職業(yè)倦怠之間的聯(lián)系,。職業(yè)倦怠是一種嚴(yán)重的身心健康問題,,值得關(guān)注和關(guān)愛。
然而,,我們與高管客戶合作發(fā)現(xiàn),,僅關(guān)注職業(yè)倦怠很容易忽略一個(gè)關(guān)鍵問題:在日常工作中,人們需要通過領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)成果來維持自己的能量,。維護(hù)這種日常的能量雖然微小,,但同樣重要。
日常能量下降的早期征兆,,往往與馬丁的經(jīng)歷類似:對(duì)延遲或錯(cuò)誤變得不耐煩,、對(duì)自己越來越懷疑等,。在這種情況下,人們的優(yōu)勢(如直率,、細(xì)心或謹(jǐn)慎)可能會(huì)轉(zhuǎn)化為弱點(diǎn)(如急躁,、恐懼或拖延)。平凡的小事變成了長期的壓力來源,。有時(shí),人們的睡眠會(huì)受到影響,;有時(shí),,他們的感冒或咳嗽會(huì)變得更頻繁,就算周末休息也不足以讓他們在周一早晨恢復(fù)精力,。
我們合作過的領(lǐng)導(dǎo)者常常不愿正視這些影響,,因?yàn)樗麄冇X得問題不嚴(yán)重,也不會(huì)帶來太大后果,。他們認(rèn)為這還算不上職業(yè)倦怠,,因此,就像一位高管所說——他們覺得,,自己應(yīng)該“硬扛過去”,。
在快節(jié)奏的生活中,,我們時(shí)常感受到來自四面八方的壓力,而它們正悄無聲息地侵蝕著我們的身體防線——免疫力,。
2024-07-10 10:43:39身體出現(xiàn)這4個(gè)跡象