星巴克美國(guó)罷工或影響數(shù)百門(mén)店薪酬?duì)幾h升級(jí)

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2024-12-23 09:50:27 北京商報(bào)

圣誕節(jié)前夕,，美國(guó)星巴克工人聯(lián)合會(huì)在洛杉磯,、芝加哥和西雅圖這三個(gè)主要城市舉行為期五天的罷工,，抗議薪資,、福利、人力配置等問(wèn)題,。此次罷工從上周五開(kāi)始,，導(dǎo)致這些城市的星巴克門(mén)店關(guān)閉。工會(huì)表示,，除非公司與工會(huì)達(dá)成協(xié)議,，否則罷工將在接下來(lái)的幾天內(nèi)蔓延，預(yù)計(jì)到圣誕節(jié)前將覆蓋數(shù)百家門(mén)店,。

得克薩斯州的星巴克咖啡師阿爾哈賈布迪在工會(huì)聲明中指出：“沒(méi)有人愿意罷工,。這是無(wú)奈之舉,，但星巴克違背了對(duì)數(shù)千名咖啡師的承諾，讓我們別無(wú)選擇,?！辟M(fèi)城咖啡師及談判代表鮑德溫也表示，星巴克需要投資于支持其運(yùn)作的咖啡師,。目前他的時(shí)薪是16.5美元,，但公司宣布明年僅加薪2.5%，即每小時(shí)增加0.4美元,，連一杯星巴克飲料的價(jià)格都不夠,。

根據(jù)工會(huì)透露的消息，98%的成員投票支持罷工決議,，以抗議“數(shù)百項(xiàng)未解決的不公平勞動(dòng)指控”,。工會(huì)主席福克斯表示,，雖然星巴克聲稱重視所有員工,，但他們無(wú)法接受當(dāng)前的薪資水平，并且無(wú)法解決數(shù)百項(xiàng)不公平勞動(dòng)問(wèn)題,。早在今年2月,，工會(huì)就與星巴克達(dá)成了一項(xiàng)框架協(xié)議，用于指導(dǎo)組織和集體談判,。雙方于4月基于該框架展開(kāi)談判,，旨在解決包括多項(xiàng)未決法律爭(zhēng)端在內(nèi)的問(wèn)題。然而,，自2月份以來(lái),，公司仍未向員工提出任何具有誠(chéng)意的經(jīng)濟(jì)提案。

對(duì)于此次罷工,，星巴克表示談判會(huì)議是由工會(huì)“過(guò)早”結(jié)束的，并表示他們已準(zhǔn)備好繼續(xù)談判,。工會(huì)則在Facebook帖子中表示,，距離年底合同截止日期不足兩周，星巴克尚未提出任何嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)方案,。工會(huì)還拒絕了一項(xiàng)提議,，該提議包括不立即加薪，并保證未來(lái)年度僅增加1.5%的工資,。星巴克在聲明中表示,，工會(huì)的提案要求立即將小時(shí)工的最低工資提高64%，并在三年合同期間總計(jì)提高77%,，這種方式不可持續(xù),。

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