城鎮(zhèn)參保職工退休條件
眾所周知,,現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)參保職工實行的是社會保險體系下的退休制度,,即參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的企事業(yè)單位人員需滿足退休條件且依法、依規(guī)辦理退休手續(xù)才能按月領取基本養(yǎng)老金待遇,。在此政策背景下,以正常退休為基準(病退,、離休等其它提前退休的情形除外),,企事業(yè)單位參保人員需同時滿足“法定退休年齡”和“最低繳費年限”才能辦理退休。
①法定退休年齡:目前,,男職工的法定退休年齡為60周歲,;女職工退休年齡為55/50周歲。
②最低繳費年限:目前,,國家政策規(guī)定職工按月領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限要求為15年,。
也就是說,企事業(yè)單位參保人員在累計繳費滿15年+達到法定退休年齡的前提下,,才能依法,、依規(guī)正常辦理退休手續(xù),并自退休手續(xù)完成辦理的次月起,,終身享受基本養(yǎng)老保險待遇,。
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退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
根據(jù)退休人員是否享有視同繳費年限,基本養(yǎng)老金待遇的計發(fā)辦法也可分為如下2種情況:
①企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險/機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險建立個人繳費制度之后參保且累計繳費滿15年的企事業(yè)單位退休人員通常不享有視同繳費年限,,根據(jù)政策規(guī)定,,其按月領取的基本養(yǎng)老金待遇是由基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,即基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金,。
②企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險/機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險建立個人繳費制度之前參保且累計繳費滿15年的退休人員,,若在辦理退休手續(xù)之前通過了視同繳費年限認定,則根據(jù)政策要求,,除了計發(fā)基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金之外,,還會依據(jù)視同繳費年限的長短計發(fā)過渡性養(yǎng)老金。
國務院近期公布了關于逐步實施延遲法定退休年齡的具體方案,。該方案強調通過完善養(yǎng)老保險制度,,激勵職工延長繳納期限和工作年限,以實現(xiàn)更豐厚的養(yǎng)老金收益
2024-09-13 15:53:13國務院:基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例與個人累計繳費年限掛鉤