帶薪護(hù)理假何以形同虛設(shè)！超七成受訪者沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)護(hù)理假(3)

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2024-12-31 16:50:07

“我弟弟面臨高考學(xué)業(yè)緊張，不可能來(lái)北京幫忙照顧老人，這事兒只能靠我。其實(shí)和獨(dú)生子女的情況也差不多,。”邢蕾補(bǔ)充說(shuō),，“事假也不敢多請(qǐng),，扣錢不說(shuō)，也怕影響年終考核,，只好給我爸雇了一個(gè)護(hù)工,。那半個(gè)多月的時(shí)間，我早上起來(lái)先送孩子去幼兒園,，然后趕緊跑到醫(yī)院看一下我爸,，再趕到和平西橋去上班，中午飯都顧不上吃,，利用午休的一小時(shí)再跑去醫(yī)院……”“那段時(shí)間,，真的挺崩潰?！毙侠倩貞浧甬?dāng)時(shí)的情景,，滿臉辛酸。

像邢蕾這樣的情況并非個(gè)例,。兄弟姐妹不在一地,、老人跟著一個(gè)子女生活或者弟弟妹妹年齡太小無(wú)法照顧老人的情況也不少。接受采訪時(shí),，有人強(qiáng)烈呼吁,，非獨(dú)生子女也應(yīng)納入享受護(hù)理假之列。

已經(jīng)有一些地方采納了這種建議,。2017年12月實(shí)施的《湖北省實(shí)施<中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法>辦法》,，除規(guī)定獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過(guò)15天的護(hù)理時(shí)間外，最早提出非獨(dú)生子女也享有每年累計(jì)不超過(guò)10天的護(hù)理時(shí)間,。之后的地方性法規(guī)中,，很多地方的子女護(hù)理假安排同時(shí)包括獨(dú)生子女和非獨(dú)生子女,。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，到目前為止,，已有十余省市的非獨(dú)生子女同樣可享受護(hù)理假,，不過(guò)假期天數(shù)少于獨(dú)生子女。例如山東,、安徽,、寧夏、四川,、貴州規(guī)定,，非獨(dú)生子女每年可獲得最多7天護(hù)理假；天津,、云南,、黑龍江、湖北,、新疆達(dá)到10天,。天數(shù)大多是獨(dú)生子女可享受假期的一半。

目前,，北京尚未對(duì)非獨(dú)生子女護(hù)理假做出規(guī)定,。記者查閱了相關(guān)文件，發(fā)現(xiàn)北京有兩個(gè)文件提到了護(hù)理假,。

2021年修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定：本市各級(jí)人民政府和各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定和完善有利于獨(dú)生子女父母的老年保障制度和措施,。獨(dú)生子女父母需要護(hù)理的，獨(dú)生子女每年獲得累計(jì)不超過(guò)十個(gè)工作日的護(hù)理假,。后面還有一條提出“獨(dú)生子女父母再生育子女的,，父母與子女不再享受本條例第二十二條至第二十五條規(guī)定的相關(guān)待遇”。

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