1月3日,,胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺(tái)上公布了《胖東來公布員工結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》,。從法律角度來看,這份文件中提出的要求是否合理?是否具有法律效力?胖東來是否有權(quán)干預(yù)員工的婚戀觀和生活方式?公司能否通過規(guī)章制度規(guī)定員工的私生活,?
北京京師(成都)律師事務(wù)所劉誠(chéng)冬律師表示,從倡導(dǎo)簡(jiǎn)樸婚禮,、減輕年輕人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的角度來看,,胖東來的規(guī)定具有一定的社會(huì)正面意義,,與當(dāng)前社會(huì)提倡的移風(fēng)易俗、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的理念相契合,,樹立了正確的價(jià)值觀,。然而,這些規(guī)定涉及員工的私人生活領(lǐng)域,,如婚姻習(xí)俗,、家庭財(cái)產(chǎn)處分等,屬于個(gè)人及家庭的生活范疇,。因此,,從企業(yè)管理角度來看,這些規(guī)定可能面臨員工家庭的不理解和社會(huì)習(xí)俗的阻力,,在實(shí)施過程中可能會(huì)受到質(zhì)疑,。
關(guān)于胖東來規(guī)定是否具有法律效力的問題,劉誠(chéng)冬指出,,盡管這些結(jié)婚準(zhǔn)則在企業(yè)內(nèi)部具有管理上的指導(dǎo)意義,,對(duì)員工的婚姻生活和避免啃老有積極作用,但沒有法律法規(guī)的支持,,不具備法律效力,。
20日,,胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺(tái)發(fā)文表示,,從明年起,胖東來員工結(jié)婚不允許索要或付出彩禮,、婚禮酒席不能超過五桌,。
2024-11-22 10:18:32律師稱胖東來若因彩禮取消福利或違法11月20日晚,,胖東來創(chuàng)始人于東來在社媒發(fā)文稱:從明年起!為了推動(dòng)美好生活,,引導(dǎo)社會(huì)文明生活,,理性科學(xué)、輕松真情地展開生活,。
2024-11-21 11:32:07律師稱胖東來結(jié)婚新制度有爭(zhēng)議11月20日,,胖東來創(chuàng)始人于東來在個(gè)人社交賬號(hào)發(fā)文稱,,從明年起,胖東來人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮,,不允許靠父母買車買房,。
2024-11-21 15:15:51胖東來回應(yīng)員工結(jié)婚不許要彩禮