近日,，山東魯東醫(yī)院被曝以健康體檢卡抵扣員工工資的事件引發(fā)社會廣泛關(guān)注,。據(jù)多名知情人士反映,，醫(yī)院在長期欠薪的情況下,，用體檢卡抵扣一部分工資,，并要求員工自行銷售體檢卡,，這一做法引發(fā)了輿論的強烈反響和質(zhì)疑,。

事件回顧：體檢卡成“工資替代品”

2024年12月底,，一位山東IP的網(wǎng)友在社交平臺發(fā)布了多張魯東醫(yī)院健康體檢卡的照片,，并爆料稱醫(yī)院用這些體檢卡抵扣員工的工資。他提到,，醫(yī)院要求員工銷售體檢卡以彌補工資損失,，而體檢卡的數(shù)量甚至達到六七十張之多，“白白損失了一個月工資,，根本不知道賣給誰,。”

根據(jù)該網(wǎng)友發(fā)布的《煙臺魯東醫(yī)院優(yōu)惠體驗套餐》信息顯示,，這些體檢套餐的原價為1200元以上,，但被醫(yī)院以550元的優(yōu)惠價格進行抵扣，員工實際上還要承擔(dān)額外的銷售壓力,。

知情人士披露：欠薪問題由來已久

2025年1月6日,，華商報記者采訪了一位曾在魯東醫(yī)院工作的知情人士。該人士透露,，醫(yī)院的欠薪問題已經(jīng)持續(xù)數(shù)月,，多位員工向當(dāng)?shù)厝松绮块T提交了投訴。去年12月,，醫(yī)院提出,，用體檢卡抵扣一個月工資，并要求員工簽字同意,，“如果簽字,，就能拿到另外3個月工資，體檢卡每張按500元抵扣,?！?/p>

面對這樣的安排，大部分員工無奈接受,，“不簽字就無法領(lǐng)取拖欠的工資,，只能被迫同意?！敝槿耸勘硎?，雖然員工已盡力爭取，但在當(dāng)前情形下選擇有限,。

官方回應(yīng)：醫(yī)院債務(wù)纏身,，調(diào)查仍在進行

公開資料顯示，魯東醫(yī)院是一家民營非營利性綜合醫(yī)院,，隸屬于山東省立醫(yī)院（集團）,。根據(jù)天眼查數(shù)據(jù)，該醫(yī)院涉及的債務(wù)總額高達451.69萬元，這或許是導(dǎo)致其資金問題的直接原因,。

記者就此事聯(lián)系了醫(yī)院方面，但院方工作人員表現(xiàn)得十分回避,。一名工作人員稱“對此事并不清楚”,，而另一名接電話的人員則直言“沒有的事”，隨即掛斷電話,。然而,，院方此前曾向媒體表示，由于體檢業(yè)務(wù)量未達預(yù)期,，院內(nèi)所有員工需協(xié)助體檢中心開展業(yè)務(wù),。

煙臺市福山區(qū)衛(wèi)健局則表示，已收到相關(guān)反饋,，并將案件移交至人社部門處理,。福山區(qū)人社局工作人員進一步回應(yīng)稱，調(diào)查工作已展開,，省市級領(lǐng)導(dǎo)也已到現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理此事,。

輿論反應(yīng)：欠薪手段是否合理？

這一事件在網(wǎng)絡(luò)上迅速引發(fā)熱議,，不少網(wǎng)友對醫(yī)院的做法表示不滿,。有評論認(rèn)為，用體檢卡抵工資不僅不符合勞動法規(guī),，也加重了員工的經(jīng)濟負擔(dān)：“賣不出去卡的員工,，實際收入相當(dāng)于打了折?！币灿腥速|(zhì)疑,，醫(yī)院此舉是否為轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營壓力的手段。

與此同時,，也有網(wǎng)友提出更深層次的問題：如果體檢卡難以銷售,，是否意味著醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和客戶信任度存在隱患？這一事件不僅關(guān)乎勞動權(quán)益,，還可能暴露出醫(yī)院運營中的管理漏洞,。

人社部門介入：期待公平解決方案

目前，人社部門已正式介入調(diào)查,，省市領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)也表明此事件受到了高度重視,。對于員工而言，最關(guān)心的問題是欠薪問題能否盡快解決,，體檢卡抵扣工資的安排是否能得到公平合理的調(diào)整,。

事件的后續(xù)進展，或許將成為地方勞動保障體系的一次重要考驗。無論結(jié)果如何,，這一事件再次警示企業(yè),，特別是民營機構(gòu)，在經(jīng)營過程中必須守住勞動法規(guī)底線,，確保員工的合法權(quán)益不受侵害,。