近日,京東物流宣布啟動(dòng)“開(kāi)年招聘計(jì)劃”,,計(jì)劃在2025年上半年招聘3萬(wàn)人,,涵蓋近百種崗位類(lèi)型。招聘范圍不僅包括一線管理者,、儲(chǔ)備管理人才和快遞員等崗位,,還涉及技術(shù)類(lèi)、國(guó)際業(yè)務(wù)類(lèi),、解決方案類(lèi),、產(chǎn)品類(lèi)、物流規(guī)劃類(lèi),、銷(xiāo)售類(lèi)等多個(gè)方向,,為全社會(huì)及高校畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)。
在校招方面,,京東物流持續(xù)推進(jìn)“新銳之星”計(jì)劃,,2025屆校招將招聘超過(guò)3500名應(yīng)屆畢業(yè)生。近年來(lái),,該計(jì)劃已累計(jì)招聘17000名高校畢業(yè)生,,許多應(yīng)屆畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)為優(yōu)秀的一線管理者。例如,,2022屆“新銳之星”謝宏目前是京東物流貴州六盤(pán)水水城營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人,。他于2022年7月從省一流大學(xué)畢業(yè)加入京東,兩年內(nèi)成長(zhǎng)為管理760平方米營(yíng)業(yè)部和48人團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,,在他的帶領(lǐng)下,,營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高。
隨著國(guó)際業(yè)務(wù)的快速拓展,,京東物流對(duì)國(guó)際人才的需求也在增加,。此次招聘中還包括國(guó)際物流客戶經(jīng)理、國(guó)際物流銷(xiāo)售,、國(guó)際物流解決方案經(jīng)理等多個(gè)崗位,。在科技人才方面,京東物流重視技術(shù)創(chuàng)新在供應(yīng)鏈全局優(yōu)化中的作用,,并大力推進(jìn)AI,、大模型、大數(shù)據(jù),、具身智能等尖端科技的研發(fā)與應(yīng)用,。招聘崗位涵蓋了數(shù)據(jù)科學(xué)家、算法工程師,、大模型專(zhuān)家等職位,,以進(jìn)一步鞏固其在數(shù)智化技術(shù)行業(yè)的領(lǐng)先地位,。
京東物流還通過(guò)“Boss招募令”計(jì)劃,招聘來(lái)自物流運(yùn)營(yíng)一線的各種人才和管理人員,,如快遞員,、卡車(chē)司機(jī)、客服人員等,,并為他們提供廣闊的晉升空間,。例如,山西運(yùn)城的00后小伙穆曉龍入職時(shí)是一名普通快遞員,,憑借出色的業(yè)務(wù)能力,,很快被提拔為站長(zhǎng)助理,去年又成功晉升為北京海淀某營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人,,并被列為儲(chǔ)備人才。他表示,,公司提供了很大的上升空間,,未來(lái)他還想繼續(xù)努力提升自己。
京東物流作為行業(yè)內(nèi)唯一一家與全體一線員工簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納“五險(xiǎn)一金”的公司,,致力于讓所有員工實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng),、病有所醫(yī)、傷有所賠”,。數(shù)據(jù)顯示,,2024年前6個(gè)月,京東物流一線員工薪酬福利支出達(dá)299億元,。
每經(jīng)AI快訊,,11月14日,,京東物流披露,2024年第三季度營(yíng)收443.96億元,,去年同期為416.63億元
2024-11-14 20:09:00京東物流:第三季度營(yíng)收443.96億元