京東物流啟動“開年招聘計劃” 提供3萬崗位機會

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2025-02-12 08:57:32 金融界

近日,，京東物流宣布啟動“開年招聘計劃”,，計劃在2025年上半年招聘3萬人，涵蓋近百種崗位類型,。招聘范圍不僅包括一線管理者,、儲備管理人才和快遞員等崗位,，還涉及技術類、國際業(yè)務類,、解決方案類,、產品類、物流規(guī)劃類,、銷售類等多個方向,，為全社會及高校畢業(yè)生提供高質量就業(yè)機會。

在校招方面,，京東物流持續(xù)推進“新銳之星”計劃,，2025屆校招將招聘超過3500名應屆畢業(yè)生。近年來,，該計劃已累計招聘17000名高校畢業(yè)生,，許多應屆畢業(yè)生迅速成長為優(yōu)秀的一線管理者。例如,，2022屆“新銳之星”謝宏目前是京東物流貴州六盤水水城營業(yè)部負責人,。他于2022年7月從省一流大學畢業(yè)加入京東，兩年內成長為管理760平方米營業(yè)部和48人團隊的負責人,，在他的帶領下,，營業(yè)部業(yè)績屢創(chuàng)新高。

隨著國際業(yè)務的快速拓展，京東物流對國際人才的需求也在增加,。此次招聘中還包括國際物流客戶經理,、國際物流銷售、國際物流解決方案經理等多個崗位,。在科技人才方面,，京東物流重視技術創(chuàng)新在供應鏈全局優(yōu)化中的作用，并大力推進AI,、大模型,、大數(shù)據(jù)、具身智能等尖端科技的研發(fā)與應用,。招聘崗位涵蓋了數(shù)據(jù)科學家,、算法工程師、大模型專家等職位,，以進一步鞏固其在數(shù)智化技術行業(yè)的領先地位,。

京東物流還通過“Boss招募令”計劃，招聘來自物流運營一線的各種人才和管理人員,，如快遞員,、卡車司機、客服人員等,，并為他們提供廣闊的晉升空間,。例如，山西運城的00后小伙穆曉龍入職時是一名普通快遞員,，憑借出色的業(yè)務能力,，很快被提拔為站長助理，去年又成功晉升為北京海淀某營業(yè)部負責人,，并被列為儲備人才,。他表示，公司提供了很大的上升空間,，未來他還想繼續(xù)努力提升自己,。

京東物流作為行業(yè)內唯一一家與全體一線員工簽訂正式勞動合同并繳納“五險一金”的公司，致力于讓所有員工實現(xiàn)“老有所養(yǎng),、病有所醫(yī),、傷有所賠”。數(shù)據(jù)顯示,，2024年前6個月,，京東物流一線員工薪酬福利支出達299億元。

(責任編輯：于浩淙 zx0176)

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