12月30日,,京東科技宣布實施20薪計劃,,目標是在2025年實現(xiàn)全員平均年薪達到20個月工資。這標志著繼2024年的年終獎發(fā)放計劃和超過2萬名客服人員漲薪后,,京東集團再次推出大規(guī)模加薪措施。
12月23日,,京東發(fā)布了2024年年終獎方案,,在逐步向20薪目標邁進的過程中,年度績效被評為A+的員工將率先享受到20薪待遇,,而采銷部門的員工在2024年的平均薪酬將達到23個月工資,。緊接著,在12月25日,,京東進一步提高了客服團隊的薪資水平,,超過2萬名客服人員實現(xiàn)了平均兩個月的額外薪資增長。
12月30日,京東科技宣布將在2025年實現(xiàn)全員平均20薪,。這是繼京東集團公布2024年年終獎發(fā)放計劃和超2萬名京東客服漲薪通知后,,再次實施的大規(guī)模加薪計劃
2024-12-31 08:37:38京東宣布大規(guī)模加薪