根據(jù)彭博社獲取的政府備忘錄,,各聯(lián)邦機(jī)構(gòu)需與馬斯克團(tuán)隊(duì)深度協(xié)作,通過關(guān)閉冗余部門,、限制數(shù)據(jù)訪問權(quán)限等方式推進(jìn)機(jī)構(gòu)精簡,。
此次裁員計(jì)劃是在幾周前發(fā)出緊急警告之后出臺(tái)的,警告稱那些拒絕自愿延期辭職計(jì)劃(允許他們?cè)?月辭職,但能領(lǐng)到9月底的工資)的員工可能會(huì)被解雇,。
對(duì)于許多員工來說,,根據(jù)聯(lián)邦法規(guī)規(guī)定的裁員程序可能比接受買斷更有利。這些法規(guī)規(guī)定,,被解雇的員工有資格獲得最多一年工資的遣散費(fèi),,具體金額將根據(jù)他們的服務(wù)年限和年齡來計(jì)算。
新規(guī)要求聯(lián)邦機(jī)構(gòu)每有4名員工離職才能補(bǔ)聘1人,,同時(shí)凍結(jié)非必要崗位招聘,,執(zhí)法、國家安全等關(guān)鍵領(lǐng)域除外,。白宮特別強(qiáng)調(diào),,裁員過程中需優(yōu)先保留退伍軍人、高績效員工及資深公務(wù)員的崗位,。
大量聯(lián)邦雇員受集體談判協(xié)議的保護(hù),,還有公務(wù)員保護(hù)規(guī)則,這使得裁員比私營部門更為復(fù)雜,。
這位以激進(jìn)裁員著稱的企業(yè)家,,將其在特斯拉、推特(現(xiàn)X平臺(tái))的裁員經(jīng)驗(yàn)植入政府改革:聯(lián)邦雇員近期收到的裁員通知郵件標(biāo)題"岔路口",,正是效仿其公司慣用措辭,。
馬斯克經(jīng)常在其公司削減人員,以至于他不得不幾乎立即重新招聘員工,。2018年,,特斯拉在Model 3轎車生產(chǎn)過程中遇到困難時(shí),裁員9%,;去年,,特斯拉裁員更加殘酷,員工們?cè)诎胍故盏健爸聠T工”的電子郵件,;2022年,,馬斯克以440億美元收購了推特(現(xiàn)為X),他裁掉了大約6000人,,占員工總數(shù)的近80%,。
法律角力持續(xù)升級(jí)
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