2024年12月29日以來,，陵水縣中醫(yī)院醫(yī)生葉常春在網(wǎng)絡(luò)平臺反映“安家費”,、“違規(guī)解聘李某某”,、“打壓引進人才”等問題,。針對這些問題,，陵水縣成立了由紀(jì)檢監(jiān)察,、公安等部門組成的專項工作調(diào)查組進行核查,，并通報了核查情況,。

關(guān)于葉常春反映的“好醫(yī)生”安家費問題,，葉常春于2020年底參加省衛(wèi)健委“好院長”“好醫(yī)生”項目,，成為陵水縣中醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)科醫(yī)師候選人。由于葉常春與四川省南充市儀隴縣人民醫(yī)院的協(xié)議到2022年7月才到期,，根據(jù)《海南省2020年引進“好醫(yī)生”公告》的規(guī)定,，因個人原因終止了引進工作。2023年8月,，葉常春通過正常調(diào)動程序調(diào)入縣中醫(yī)院工作,，但因其在2020年的引進項目中已終止，故不適用相關(guān)政策,，無法享受“好醫(yī)生”安家費,。

關(guān)于反映陵水縣中醫(yī)院黨委書記馬某多和院長劉某華違規(guī)解聘護士李某某的問題，李某某于2023年通過公開招聘入職陵水縣中醫(yī)院,，在試用期內(nèi)發(fā)生了毆打醫(yī)護人員尋釁滋事,、盜竊醫(yī)院財物等不良行為。經(jīng)公安機關(guān)介入調(diào)查并鑒定其患有精神疾病,，且在入職前已患病多年并有住院治療史,。基于李某某隱瞞病情及其行為對醫(yī)院安全管理和社會秩序造成的影響,，縣中醫(yī)院與其解除了勞動合同,。目前，李某某已提出勞動仲裁,，將根據(jù)仲裁結(jié)果執(zhí)行,。

關(guān)于打擊報復(fù)引進人才的問題，縣中醫(yī)院因工作需要免去賀某某康復(fù)科主任職務(wù),，并選派其下鄉(xiāng)幫扶一年,，暫停處方權(quán)。葉常春自2024年6月起擔(dān)任康復(fù)科臨時負(fù)責(zé)人,，但在處理李某某事件時存在不當(dāng)行為,，對醫(yī)院管理和社會安全造成隱患。因此,，縣中醫(yī)院免去了葉常春的臨時負(fù)責(zé)人職務(wù),。

關(guān)于家屬安置問題，葉常春于2024年3月提交高層次人才認(rèn)定申請并于次月認(rèn)定為海南自由貿(mào)易港E類人才,。2024年8月底,，葉常春將其配偶王某簡歷發(fā)至陵水縣衛(wèi)健委,，縣衛(wèi)健委隨即主動幫其尋找合適的用人單位并與主管部門達(dá)成初步意向。2024年9月底,，葉常春表示要回家商量工作調(diào)動事宜,，至今未返回縣中醫(yī)院上班，不存在相關(guān)部門不落實家屬安置的問題,。

關(guān)于工齡計算問題,，經(jīng)查閱葉常春社保清單及工資單等材料，縣中醫(yī)院根據(jù)其人事檔案認(rèn)定其工齡為23年并計算工資,，不存在將其25年工齡算成10年的問題,。

關(guān)于反映浪費國家資財?shù)葐栴}，經(jīng)核查,，縣中醫(yī)院黨委書記馬某多和院長劉某華在對陵水縣委原副書記,、政法委原書記肖峰進行診療和保健工作時均按規(guī)定正常程序進行，不存在違反中央八項規(guī)定精神以及謀取不正當(dāng)利益等問題,。

關(guān)于保健辦設(shè)置問題,，縣中醫(yī)院將保健辦掛靠在醫(yī)院行政辦，采取“一套人馬兩套牌子”模式管理,，符合相關(guān)規(guī)定,，不存在違規(guī)問題。

關(guān)于補貼發(fā)放問題,，縣中醫(yī)院根據(jù)相關(guān)文件自主決定醫(yī)療業(yè)務(wù)收入的績效分配,，發(fā)放保健工作補貼事項經(jīng)過院長辦公會、院黨委會討論決策同意,，并通過醫(yī)院職工代表大會審議,，不屬于違規(guī)發(fā)放補貼。

關(guān)于非法外出行醫(yī)問題,，縣中醫(yī)院安排醫(yī)生到患者家中提供服務(wù)是合法的,，且作為醫(yī)共體牽頭單位之一，可以在其醫(yī)共體范圍內(nèi)安排醫(yī)師到基層醫(yī)療機構(gòu)幫扶或參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù),，執(zhí)業(yè)地點延伸到社區(qū),、鄉(xiāng)村甚至患者家中，提供個性化健康管理服務(wù),。

自葉常春從網(wǎng)絡(luò)平臺反映有關(guān)問題以來,，陵水縣組織工作組前往儀隴縣對其反映的問題進行解答，但葉常春仍持續(xù)發(fā)表不實言論,，對單位和相關(guān)人員造成惡劣影響,。下一步，專項工作調(diào)查組將繼續(xù)依規(guī)依紀(jì)依法進行處置。