廣東省人民政府發(fā)布了關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知。此次調(diào)整旨在落實(shí)黨的二十大關(guān)于推進(jìn)共同富裕和二十屆三中全會(huì)關(guān)于完善勞動(dòng)者工資決定,、合理增長(zhǎng)及支付保障機(jī)制的決策部署,。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《最低工資規(guī)定》以及人力資源社會(huì)保障部的要求,,結(jié)合本省實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r作出決定,。
從2025年3月1日開始,廣東省將對(duì)全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,,具體數(shù)值見附表,。各地方可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),并需向省人力資源社會(huì)保障廳報(bào)備,。
在勞動(dòng)者完成正常工作的情況下,,用人單位支付給員工的工資,在扣除延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,、特殊工作環(huán)境或條件下的津貼以及其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇后,,不得低于當(dāng)?shù)卦O(shè)定的最低工資水平,。
對(duì)于采用計(jì)件工資制度的企業(yè)來說,應(yīng)在科學(xué)合理地設(shè)定勞動(dòng)定額與計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)上,,確保勞動(dòng)者在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)時(shí)所獲得的報(bào)酬不低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
通知還強(qiáng)調(diào)了要完善最低工資及支付保障體系,尤其是將那些不符合傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系定義的新就業(yè)形態(tài)下的勞動(dòng)者納入保護(hù)范圍之內(nèi),。要求企業(yè)必須按時(shí)足額支付達(dá)到或超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)的薪酬給所有正常工作的人員,,禁止任何形式的克扣或無故拖延支付行為。
各地政府被要求及時(shí)公開本地最低工資信息,,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保障措施,,同時(shí)加強(qiáng)宣傳力度與監(jiān)管力度,以切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。