多方回應單身員工限期成家否則辭退企業(yè)規(guī)定引爭議

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2025-02-15 04:41:34 中國基金報

2月12日，有網(wǎng)友發(fā)文稱山東舜天化工集團發(fā)布通知，要求單身員工限期結婚成家,，三個季度內完不成的個人要離職。此事引發(fā)廣泛關注,。

根據(jù)網(wǎng)友發(fā)布的通知，舜天化工集團推行“勤勞善德,，忠孝仁義”精神文化,，要求各單身工友（28-58歲，含離異）限期內成家立業(yè),，組建家庭,，為家庭生貴子，為國家育棟梁,，為社會做貢獻,。一名單身員工表示，今年1月接到通知,，被要求在9月30日前解決個人婚姻問題,。一季度內完不成的，個人要寫檢討,；二季度內完不成的,，公司要進行考核；三季度內完不成的,，個人要離職,。通知特別強調：“若三季度內不能結婚成家，公司將與您解除勞動合同,?！?/p>

該公司還設立了辦公室和人力資源部督辦作為考核單位，并提出“如督辦單位完不成以上工作,，公司對督辦單位進行重度不作為考核,。”山東省舜天化工集團有限公司官網(wǎng)顯示,，該公司成立于2001年,，位于山東沂南，是省市化工骨干企業(yè),，有員工1200余人,。去年11月28日,，曾舉辦忠孝禮儀文化演講大賽,。

據(jù)媒體報道,，該公司工作人員回應稱這是公司內部事情，是公司高層做的決定,，屬于私人企業(yè)的內部事務,。13日下午，沂南縣人力資源和社會保障局工作人員表示已看到該通知的內容,，正在安排勞動監(jiān)察大隊前往該公司調查,，如果內容屬實，此舉涉嫌違法,。臨沂市12333人力資源和社會保障服務熱線工作人員也表示,，這種情況不合理，勞動者可以申請勞動仲裁,，并向企業(yè)所在區(qū)勞動監(jiān)察部門舉報,。

河南澤槿律師事務所主任付建認為，該公司發(fā)布的公告明顯違反法律規(guī)定,。根據(jù)《勞動合同法》,，違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同無效或者部分無效,，該通知內容不能作為開除員工的依據(jù),。企業(yè)解雇員工需符合法定情形（如嚴重違紀、不能勝任工作等）,，而“未在規(guī)定時間內結婚”顯然不在其中,。公司如果利用該理由違法辭退員工，則需要根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定對員工進行補償,。付建表示,，員工的婚姻狀況屬于個人隱私和私人生活范疇，企業(yè)不應過度干涉,?！睹穹ǖ洹芬?guī)定實行婚姻自由制度，禁止任何組織或者個人加以干涉,。公司強制員工在規(guī)定時間內結婚,，明顯侵犯了員工的婚姻自主權。

(責任編輯：于浩淙 zx0176)

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