人心中的成見,是一座大山,。這句話出自《哪吒之魔童鬧?!分猩旯冢専o數(shù)觀眾眼眶泛紅。走出影院,,大家都在談?wù)撋旯牟还庥觥頌檠宓乃?,即便考上名校、進入名企,,依然逃不過偏見帶來的歧視與壓迫,。但這部電影最深刻的職場啟示并不止于此。
大多數(shù)人的第一反應(yīng)是:“天啊,,申公豹太慘了,,這不就是我們職場打工人的真實寫照嗎?”然而,,真正的管理層們卻在關(guān)注另外兩個角色,。為什么哪吒能在短短7天內(nèi)通過玉虛宮的層層考核?為什么申公豹明明實力超群,,卻始終無法突破天花板,?為什么鹿童鶴童最終會淪為幫兇,甚至背叛自己的同族,?這三個角色,,代表了職場中最典型的三種人生軌跡。理解他們的命運走向,,就等于握住了一把打開職場進階的鑰匙,。更重要的是,這三個角色還隱藏著一個驚人的真相:那些能夠成為大佬的人,,往往都經(jīng)歷過這三重身份的轉(zhuǎn)變,。
讓我們先從最容易被誤解的哪吒說起。提到哪吒,,很多人的第一反應(yīng)是“天選之子”,。他確實含著金湯匙出生,剛出生就拜師太乙真人,,有專屬導(dǎo)師一對一輔導(dǎo),。參加玉虛宮考試時,明明實力不夠,,卻有申公豹和太乙真人為他出謀劃策,。說他是玉虛宮的“仙二代”,一點也不過分,。但別急著嫉妒,。哪吒的成功遠不止“關(guān)系戶”這么簡單,。仔細看他的職業(yè)發(fā)展軌跡,你會發(fā)現(xiàn)三個關(guān)鍵特質(zhì),,恰恰是當(dāng)今職場最稀缺的能力。
第一個特質(zhì)是敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的勇氣,。記得哪吒面對無量仙翁時說過:“仙憑什么比妖高貴?”普通人可能一輩子都不敢問出這樣的問題,,生怕得罪上級,丟了飯碗,。但哪吒不同,。他敢于直面規(guī)則的荒謬,挑戰(zhàn)固有的等級秩序,。這種勇氣,,往往是職場上能夠破局的關(guān)鍵,。每個行業(yè)的顛覆者,,都是這樣的人。他們敢于質(zhì)疑“行業(yè)常識”,,突破固有思維,最終開創(chuàng)新的商業(yè)模式,。