曼聯(lián)有許多球迷團(tuán)隊(duì),其中1958球迷團(tuán)隊(duì)是最為忠誠和激進(jìn)的,。他們以慕尼黑空難年份命名,,表達(dá)了對俱樂部歷史的懷念和自己的忠誠。最近,,1958球迷團(tuán)隊(duì)發(fā)布了一份公告,,引起了媒體的廣泛關(guān)注。
在英力士虧損,、曼聯(lián)裁員的消息背景下,,這份公告顯得尤為突出。一些球迷將英力士稱為比格雷澤更糟糕的老板。第二次裁員,、門票價(jià)格上漲至66英鎊,,使得英力士逐漸失去了球迷的支持。那么,,英力士入主曼聯(lián)一年多來到底經(jīng)歷了什么,?
球迷團(tuán)隊(duì)發(fā)布的公告表示,3月9日對陣阿森納的比賽前,,他們會組織抗議活動,,已經(jīng)準(zhǔn)備了幾周時間。球迷們感到憤怒,,認(rèn)為俱樂部的問題沒有得到解決,,那些負(fù)擔(dān)不起門票的人被忽視了。1958球迷團(tuán)隊(duì)列舉了英力士的一些操作帶來的后果:觀賽體驗(yàn)差,、門票價(jià)格高,、承諾的球迷參與管理也未能實(shí)現(xiàn)。
英力士為曼聯(lián)設(shè)定了兩個目標(biāo):一是重新奪得英超冠軍,,二是改善基礎(chǔ)設(shè)施,,修建新球場和訓(xùn)練基地。這些目標(biāo)計(jì)劃在2028年實(shí)現(xiàn),,屆時將是曼聯(lián)成立150周年,。然而,英力士遇到了資金問題,,無法進(jìn)行大量投資。
引援和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要大量資金,,但曼聯(lián)目前缺乏資金,。盡管拉特克利夫通過增資擴(kuò)股的方式注資了3億美元,但這并不足以解決問題,,因?yàn)槁?lián)還有其他股東,。英力士只能通過收購更多股份來增加投入,而格雷澤家族是否愿意出售股份成為關(guān)鍵,。
曼聯(lián)的收入增長有限,,支出卻居高不下。比賽日收入固定,,轉(zhuǎn)播收入下滑,,贊助收入達(dá)到瓶頸。同時,,曼聯(lián)的薪資成本,、運(yùn)營成本和轉(zhuǎn)會成本都很高。為了實(shí)現(xiàn)收支平衡,,英力士開始削減薪資成本,。
球員薪資方面,,隨著拉什福德等人的離開,曼聯(lián)的薪資水平有所下降,。工作人員待遇方面,,老員工和冗員成為了削減對象。管理人員方面,,部分高管的薪資也有所降低,。這些措施每年可節(jié)省約4500萬英鎊。
為了增加收入,,英力士提高了門票價(jià)格,,這引發(fā)了當(dāng)?shù)厍蛎缘膹?qiáng)烈反對。曼徹斯特的平均月薪扣除稅費(fèi)后不足1500英鎊,,看一場比賽需要花費(fèi)實(shí)際收入的10%,,這對許多球迷來說難以承受。
英力士的這些措施帶來了一些負(fù)面影響,。老特拉福德球場的運(yùn)營受到影響,,球迷入場排隊(duì)時間變長,主場氛圍也變得糟糕,。外包工作人員不了解球迷文化,,導(dǎo)致球迷慶祝和助威受到干涉??`頓訓(xùn)練基地的物料準(zhǔn)備也不及時,,影響了球隊(duì)的日常訓(xùn)練。
英力士希望通過年輕化陣容在未來三年內(nèi)提升實(shí)力,,爭取在2028年奪冠,。然而,曼聯(lián)目前的財(cái)務(wù)狀況仍然不容樂觀,。