過了十五才是年,對于招工市場來說,這是全面復(fù)工的信號。截至2月14日,,溫州市人社部門統(tǒng)計(jì)顯示,全市總員工到崗率近90%,,比去年同期高2.6%,,基本滿足企業(yè)用工需求。本周,,還有多趟返崗復(fù)工專列陸續(xù)抵達(dá)溫州。
相比往年,,溫州新春復(fù)工早,、人來勤,積極信號背后預(yù)示著招工市場的變化,。記者走訪了多個(gè)企業(yè)車間,、零工驛站和招聘會,觀察到溫州招工市場的三個(gè)變化。
今年2月8日,,從貴州畢節(jié)出發(fā)的G2305次返崗專列載著500名貴州籍員工抵達(dá)溫州,;早在2月5日正月初八,溫州市人社部門已組織10家企業(yè)帶著1100多個(gè)崗位到貴州招聘,。招工專員和務(wù)工人員都表示,,返崗復(fù)工的積極性更高了。這一變化在年前就有端倪,。1月初,,溫州聯(lián)合九個(gè)部門舉辦了浙江省首場招聘會,,并啟動(dòng)就業(yè)援助月活動(dòng),。這場“新年第一招”吸引了5000余人次參與,提供了3000余崗位,。不僅如此,,溫州多地人社部門和企業(yè)在春節(jié)期間持續(xù)招工,幫助務(wù)工人員團(tuán)購車票,、包高鐵返鄉(xiāng)等,,以期他們年后再返崗。
招工布局提前的原因是近年來傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大省外出務(wù)工人口回流,。江浙一帶與中西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)差距縮小,,當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)會增加,沿海地區(qū)的招工吸引力下降,。為提高返崗積極性,,溫州搶在年前求職者“空窗期”進(jìn)行招工。1月21日,,黃萬華帶隊(duì)到貴州銅仁市招工,,攜30家企業(yè)提供4700個(gè)崗位,覆蓋新能源,、家政養(yǎng)老等多個(gè)新興行業(yè),。此外,溫州還與多地簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議,,組織本地高校與勞務(wù)輸出地高校合作,,構(gòu)建職教聯(lián)盟或行業(yè)共同體,為后續(xù)深度協(xié)作打下基礎(chǔ),。
據(jù)統(tǒng)計(jì),,溫州流動(dòng)人口約380萬人,其中貴州籍務(wù)工人員70萬人,。今年不少人免費(fèi)乘坐大巴返鄉(xiāng)又返崗,。在溫州鞋廠工作的周遵建享受到了此次專列福利,他表示這些關(guān)愛讓他更加堅(jiān)定回到溫州干事創(chuàng)業(yè),。
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2025-01-21 23:52:38河南將發(fā)放新春文旅消費(fèi)券