近日,湖南一家企業(yè)在招聘店主助理時(shí)標(biāo)注了“家中長(zhǎng)子優(yōu)先”的要求,,這一招聘信息被網(wǎng)友截圖并在社交媒體上廣泛傳播,。有網(wǎng)友調(diào)侃說(shuō)這像是古代選皇位繼承人一樣講究嫡庶有別、長(zhǎng)幼有序,,也有網(wǎng)友質(zhì)疑這是企業(yè)為了炒作,。
2月21日,涉事企業(yè)的負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,,他在去年招聘時(shí)確實(shí)寫入了“長(zhǎng)子優(yōu)先”的條件,,因?yàn)樽约菏羌抑械拈L(zhǎng)子,覺(jué)得長(zhǎng)子更好一些,。但他也表示,,雖然標(biāo)注了這個(gè)條件,但其他應(yīng)聘者仍然有機(jī)會(huì),。實(shí)際上,,最終錄用的助理在家里排行老二。該負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),,在同等條件下會(huì)稍微傾向于選擇長(zhǎng)子,,但這并不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于炒作的說(shuō)法,,負(fù)責(zé)人予以否認(rèn),。他表示自己只是個(gè)體工商戶,并不需要通過(guò)這種方式提高知名度,。他也不清楚為何這條招聘信息會(huì)被發(fā)到網(wǎng)上并引發(fā)熱議,,認(rèn)為發(fā)布信息的人有些過(guò)分解讀。