今天,女子在公司微信群看到自己被裁員的消息沖上了微博熱搜。用人單位直接在微信中通知裁員信息,,隨后將員工移出工作群,,這種行為是否意味著單方解除勞動合同?員工與公司觀點不一致,,最終鬧上法院,。
廣東汕頭中院近日公布了這起勞動糾紛的判決結果。案件當事人劉女士入職某公司后,,未簽訂正式勞動合同,,僅簽署過員工手冊。某日,,該公司在微信工作群發(fā)布了一則《通知》,,內(nèi)容提及,“因公司效益不好,,經(jīng)公司研究決定進行減員,,減員人員為劉女士?!彪S后,,公司將劉女士移出微信群聊。
劉女士認為,,公司通過微信工作群發(fā)布通知并將其移出群聊的行為屬于單方解除勞動合同,,因此向相關部門申請勞動仲裁。仲裁裁決公司應向劉女士支付2023年10月,、11月工資及違法解除勞動關系賠償金約4.5萬元,。仲裁結束后,公司向劉女士支付了上述兩個月的工資,,但隨后向法院提起訴訟,,要求判決公司無需支付違法解除勞動關系賠償金4.5萬元,。
公司方面辯稱,微信工作群發(fā)布的通知僅為協(xié)商意向書,,劉女士未給予確認,,因此并無法律效力。此外,,公司經(jīng)營困難,,依法可以裁減人員,不存在違法解除勞動關系的事實,。
劉女士,,湖南長沙的一位居民,,近期遭遇了一次法律教訓。她被卷入一場通過微信群進行的紅包賭博活動中,,最終被警方處以500元的行政處罰
2024-08-20 13:17:18警方回應女子微信群搶紅包被罰500元以后解散微信群知道怎么說了,,框架結構,過去,,現(xiàn)在,,未來。對過去總結,,(附帶對人員肯定),,對現(xiàn)在情況說明,對未來展望,。
2024-08-22 16:53:47以后解散微信群知道怎么說了一定要定期清理電腦,,否則聊天記錄可能會被泄露,馬?。,?!
2024-10-12 10:24:17公司趁我不在工位點開我微信