臺灣目前面臨急診擁堵和加護(hù)病房滿床的問題,引起了社會廣泛關(guān)注。盡管衛(wèi)生福利部門多次召開會議并提出短期應(yīng)對策略及中長期改革方向,,但這些措施未能迅速緩解當(dāng)前的醫(yī)療危機(jī),,醫(yī)界普遍對此感到失望。特別是在急診部門工作的醫(yī)護(hù)人員向官員求助時,,反而遭遇冷嘲熱諷,進(jìn)一步加劇了矛盾。
自春節(jié)前開始,,全臺醫(yī)院急診室人滿為患,。根據(jù)統(tǒng)計,急診的日均就診人次已達(dá)到2萬5000人次,,遠(yuǎn)高于去年1萬8000人次的平均水平,。許多醫(yī)學(xué)中心的急診待床中位數(shù)平均在55至65人之間,部分醫(yī)院甚至超過100人,。彰化秀傳急診醫(yī)學(xué)部總監(jiān)黃炳文形容春節(jié)后的急診室如同“人間地獄”,,患者不斷涌入,醫(yī)務(wù)人員數(shù)量有限,,處理速度慢,,導(dǎo)致一些患者及其家屬情緒失控,出現(xiàn)謾罵甚至暴力行為,,不少醫(yī)務(wù)人員因此萌生辭職念頭,。
為了應(yīng)對這一問題,衛(wèi)生福利部門提出了包括強(qiáng)化院內(nèi)病床調(diào)度,、加強(qiáng)區(qū)域醫(yī)院聯(lián)防機(jī)制以及強(qiáng)化民眾分級就醫(yī)信息等短期策略,,并計劃通過增加護(hù)理人力和調(diào)整健保給付等方式進(jìn)行中長期改革。然而,,醫(yī)界認(rèn)為這些策略效果有限,,執(zhí)行多年未見明顯改善。新光醫(yī)院副院長洪子仁指出,,雖然希望醫(yī)學(xué)中心能更好地調(diào)配病床資源,,但很多患者寧愿躺在大醫(yī)院的走廊也不愿轉(zhuǎn)到其他醫(yī)院。
護(hù)理師離職潮也成為一個嚴(yán)重問題,。國民黨民代陳菁徽表示,,病床不足的根本原因在于護(hù)理師短缺和健保點(diǎn)值不足。衛(wèi)生福利部門實(shí)施的三班護(hù)病比制度并未有效解決這一問題,。臺灣護(hù)理師護(hù)士公會全聯(lián)會理事長紀(jì)淑靜強(qiáng)調(diào),,要徹底解決問題需改善護(hù)理人員的工作環(huán)境和薪資福利結(jié)構(gòu),否則將面臨無人愿意從事護(hù)理工作的困境,。
此次急診壅塞問題還引發(fā)了政治層面的爭議,。衛(wèi)生福利部門官員林靜儀在社交媒體上對急診醫(yī)師的求助做出諷刺回應(yīng),引發(fā)廣泛批評,。民眾黨民代陳昭姿指責(zé)林靜儀多次嘲笑基層醫(yī)護(hù),,促使更多醫(yī)護(hù)人員流失。資深媒體人趙少康質(zhì)問急診分流推動多年成效不彰是否與當(dāng)局無關(guān),,并呼吁撤換林靜儀,。盡管邱泰源力挺林靜儀,但民眾黨團(tuán)批評整個執(zhí)政黨只關(guān)注選舉,,無視醫(yī)療體系崩潰的警訊,。