現(xiàn)實(shí)中,,一些外賣平臺(tái)企業(yè)在冬季為騎手發(fā)放防寒物資,、提供餐飲優(yōu)惠、組織免費(fèi)體檢等,。一些社區(qū)也建立快遞驛站,,供他們休息充電。從“支持靈活就業(yè)”到“保障靈活就業(yè)者”,,勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)越來(lái)越具體,、深化和全面。國(guó)家,、社會(huì),、企業(yè)不同層面的力量匯聚,共同撐起新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的大傘,。
新業(yè)態(tài)的發(fā)展帶動(dòng)了超過(guò)8400萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)人員。加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù),,是企業(yè)可持續(xù),、高質(zhì)量發(fā)展的前提,也是全社會(huì)落實(shí)“以人為本”理念的要求,。相關(guān)企業(yè)響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召,,落實(shí)員工社保,為一線勞動(dòng)者送去關(guān)愛(ài),,是一件好事,。期待更多企業(yè)在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面行動(dòng)起來(lái),惠及更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,。
然而,,新就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)雜性使得給外賣小哥繳納社保面臨跨區(qū)域、跨平臺(tái)等難題,。部分兼職騎手同時(shí)在多個(gè)平臺(tái)跑單,,如何給他們繳社保操作起來(lái)相當(dāng)復(fù)雜。此外,,一些外賣小哥擔(dān)心企業(yè)上社保會(huì)不會(huì)降低收入,,不同人有不同的考量。外賣騎手就業(yè)還具有高流動(dòng)性,社保如何存續(xù)轉(zhuǎn)移也需要制度層面給出回答,。如何把這件好事辦好,,讓社會(huì)、企業(yè)和員工的利益取得最大公約數(shù),,需要在實(shí)踐中不斷探索和完善,。全社會(huì)共同努力,讓權(quán)益保護(hù)的陽(yáng)光普照每一位勞動(dòng)者,。