代表建議允許科研人員兼職創(chuàng)業(yè)!史浩飛指出,科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵路徑,,也是建設(shè)科技強國、保障產(chǎn)業(yè)鏈安全的核心戰(zhàn)略需求,。當前,,全球科技競爭進入白熱化階段,新一代信息技術(shù),、人工智能,、量子科技等前沿領(lǐng)域加速變革,產(chǎn)業(yè)升級對科技創(chuàng)新的引領(lǐng)性,、適配性提出更高要求,。
他認為,推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,,是落實中央經(jīng)濟工作會議部署的必然要求,,也是實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的重要支撐。通過融合,,可以加速科技成果產(chǎn)業(yè)化,,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大和未來產(chǎn)業(yè)布局,,形成“科技強—產(chǎn)業(yè)強—經(jīng)濟強”的良性循環(huán),。
史浩飛認為,高校和科研機構(gòu)的科研方向偏重學(xué)術(shù)導(dǎo)向,,原創(chuàng)性和前瞻性成果不足,,難以滿足產(chǎn)業(yè)對關(guān)鍵技術(shù)的迫切需求。由于創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同不足,,科研機構(gòu)與企業(yè)缺乏有效對接機制,,大量成果滯留在實驗室階段,。此外,企業(yè)參與科技決策的機制不完善,,國家重大科技項目多由高校院所主導(dǎo),,企業(yè)的“出題人”作用未充分發(fā)揮。
在成果轉(zhuǎn)化機制方面,,史浩飛指出職務(wù)科技成果產(chǎn)權(quán)歸屬模糊,,科研人員轉(zhuǎn)化動力不足;中試基地,、概念驗證平臺等公共支撐平臺建設(shè)滯后,,導(dǎo)致技術(shù)從實驗室到市場的“死亡之谷”難以跨越。他還提到目前科技金融對早期項目的支持不足,,稅收優(yōu)惠和風(fēng)險補償機制不完善,,導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)轉(zhuǎn)化風(fēng)險的能力弱。
關(guān)于人才流動與培養(yǎng)體系,,史浩飛指出高校與企業(yè)人才“雙開門”機制缺失,,科研人員向產(chǎn)業(yè)界流動的通道不暢,復(fù)合型人才匱乏,,既懂技術(shù)又通產(chǎn)業(yè)的高端人才稀缺,。高校“破五唯”改革落實不到位,,考核體系仍以論文,、課題為主,忽視產(chǎn)業(yè)實踐貢獻,。