今天是三八婦女節(jié),,正好談?wù)勁月殬I(yè)生涯發(fā)展的平權(quán)問題,。大力發(fā)展普惠托育服務(wù)、提供男女平等的育產(chǎn)假,、提倡靈活辦公,、適當(dāng)縮短工作時長、發(fā)放育兒津貼等措施,,都有利于促進(jìn)女性平權(quán),。本文要談的是另一項有利于促進(jìn)女性平權(quán)但常被忽視的措施。
根據(jù)世界銀行數(shù)據(jù),,2022年中國15歲以上女性勞動參與率達(dá)到61%,,遠(yuǎn)高于世界平均水平。由于中國的女性勞動參與率較高,,許多夫妻都是雙職工,。如果找不到托兒所,他們只有兩個選擇:長時間雇傭保姆或由老人幫助看護,。然而,,現(xiàn)在很多老人面臨延遲退休,不愿意帶孩子尤其是二孩三孩,而保姆也越來越貴,。因此,,剩下的選擇通常是其中一人暫時中斷工作,通常是孩子的母親,,這對婦女的職業(yè)生涯造成嚴(yán)重影響,。
在職業(yè)和看護孩子的雙重壓力下,雙職工家庭雖然可以通過雇傭保姆來幫忙做家務(wù)和看護孩子,,但在中國城市,,雇傭全天看護孩子的高價保姆已經(jīng)超出很多城市白領(lǐng)的經(jīng)濟承受能力。例如,,上海有經(jīng)驗的保姆月工資已經(jīng)超過一萬元,。隨著中國人均收入水平的提高,雇傭來自東南亞國家的保姆會便宜得多,,這可以節(jié)省不少費用,。
很多國家和地區(qū),如新加坡和中國香港,,通過引進(jìn)外籍保姆來降低父母的家務(wù)負(fù)擔(dān),,尤其是撫養(yǎng)孩子的負(fù)擔(dān)。這些保姆大多來自較低收入國家,,如菲律賓,、印尼等,普遍工資在4000元左右,,不到中國同類保姆的一半,。引進(jìn)外籍保姆可以讓很多家庭雇得起全職保姆,減輕家務(wù)和培育孩子的負(fù)擔(dān),,降低父母尤其是母親的機會成本,。