“不得詢(xún)問(wèn)女性求職者婚育情況”，鼓勵(lì)生育不能政策請(qǐng)客企業(yè)埋單(2)

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2025-03-11 15:39:26 江蘇新聞廣播

記者注意到,，不止是湖南省,，

“三八”婦女節(jié)期間,，國(guó)內(nèi)多地工會(huì)等勞動(dòng)權(quán)益保障部門(mén)都發(fā)布了勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函,，要求保障女職工合法勞動(dòng)權(quán)益。青海省總工會(huì)也要求,，全省用人單位要嚴(yán)格遵守男女平等原則，除個(gè)人基本信息外,，不得進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況,。

內(nèi)蒙古自治區(qū)工會(huì)表示，用工單位要依法招用勞動(dòng)者,，不對(duì)勞動(dòng)者民族,、性別以及戀愛(ài)、結(jié)婚,、生育等方面進(jìn)行就業(yè)限制,。福建省總工會(huì)提出，要將有關(guān)平等就業(yè),、職業(yè)發(fā)展,、薪酬待遇、生育保護(hù),、幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任,、預(yù)防和制止工作場(chǎng)所性騷擾等內(nèi)容納入集體合同和女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同條款。

在全國(guó)兩會(huì)上,，全國(guó)人大代表,、廈門(mén)大學(xué)社會(huì)科學(xué)研究處處長(zhǎng)潘越表示，目前市場(chǎng)對(duì)女性的刻板印象依然存在,，使得女性在創(chuàng)業(yè)、就業(yè),、升職方面面臨不公平待遇,，應(yīng)完善和優(yōu)化女性職業(yè)發(fā)展平權(quán)保護(hù)機(jī)制，尤其是形成強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制,。全國(guó)政協(xié)委員,、湖南師范大學(xué)副校長(zhǎng)謝資清也呼吁，應(yīng)充分保障女性平等就業(yè)權(quán)利,，提振育齡夫婦生育意愿,。

對(duì)于女性遭遇就業(yè)性別歧視背后的原因,，全國(guó)人大代表、江蘇常州老三集團(tuán)有限公司工會(huì)主席李承霞表示,，當(dāng)前,，我國(guó)企業(yè)生育成本過(guò)重。全國(guó)普遍存在的女職工生育“政策請(qǐng)客,，企業(yè)買(mǎi)單”問(wèn)題,，既給企業(yè)、特別是小型微利企業(yè)和女性就業(yè)集中企業(yè)帶來(lái)了較高的生育成本負(fù)擔(dān),，又加劇了就業(yè)性別歧視,。為此，她建議,，應(yīng)盡快出臺(tái)企業(yè)生育成本的合理共擔(dān)政策,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生育成本共擔(dān)化，男女用工成本性別差最小化,，從根本上減輕企業(yè)生育成本,，改善女性就業(yè)環(huán)境。

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