反內(nèi)卷不能成為新的形式主義頭部企業(yè)帶頭慢下來

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2025-03-12 10:21:07 百家號

無人機企業(yè)大疆出臺新規(guī)定“強制晚上9點下班”,，隨后制造業(yè)巨頭美的集團也規(guī)定18時20分后“強制下班”,。這些行業(yè)頭部企業(yè)的舉措引發(fā)了公眾的廣泛討論,。

自實行一周五天工作制以來,，中國人的工作時間雖然有所減少，但實際工作時間仍然較長,。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),，中國人平均每周工作48.7小時,，按一周工作5天計算,，平均每天工作9.7個小時。這種現(xiàn)象背后的原因是多方面的,，包括經(jīng)濟因素,、文化傳統(tǒng)以及新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工作模式。中國企業(yè)普遍敢于拼搏,，整個社會處于快速發(fā)展階段,；同時,，勤勞致富的理念在中國根深蒂固；再加上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏工作模式,，使得這一問題變得復雜,，難以簡單歸結(jié)為不遵守勞動法。

在中國競爭激烈的市場環(huán)境中,，小企業(yè)為了生存和發(fā)展,，往往需要加倍努力。如果對小企業(yè)和頭部企業(yè)一視同仁地要求“不卷”,，顯得不太現(xiàn)實,。只有當頭部企業(yè)率先放慢腳步，整體市場的運轉(zhuǎn)速度才會隨之減緩,，員工才能有更多的休息時間,。

有人擔心，“反內(nèi)卷”可能會變成新的形式主義,。以前是“表演式加班”,，未來會不會變成“表演式下班”？員工雖然按時下班,，但工作未完成,，不得不在家繼續(xù)加班。從企業(yè)角度看,，有些生產(chǎn)任務有時限要求,，無法做到所有員工準點上下班，企業(yè)為了生存不得不靈活調(diào)整,。

要從根本上解決中國企業(yè)文化的問題,，還需要依靠經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。中國經(jīng)濟正處在從“汗水驅(qū)動”向“智慧驅(qū)動”的轉(zhuǎn)型階段,。長期疲勞工作的員工難以造出一流產(chǎn)品或提供令人滿意的服務,。無論是大疆的無人機還是美的的空調(diào)，中國制造正在向世界展示新的可能性：速度不是永恒的真理,，只有持續(xù)創(chuàng)新才能穿越周期。

(責任編輯：于浩淙 zx0176)

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